نمونه سوالات آزمون پداگوژی مربیگری فنی و حرفه ای Pedagogy

1-

ریشه اصلی عبارت "اندروگوژی" کدامیک از عبارات ذیل می باشد؟

الف: Paid

ب: Anogus

ج: Aner

د: Anderag



2-

سطح دانش مربوط به حیطه ........... است.

الف: عاطفی

ب: شناختی

ج: روان - حرکتی

د: رفتاری



3-

در سوالات چهار گزینه ای باید:

الف: سوالات مستقل از هم باشند

ب: سوالات منفی باشند

ج: هر سوال چند موضوع را طرح کند

د: پاسخ صحیح خودنمایی کند



4-

تهیه و تنظیم محتوای آموزشی بر مبنای ...... صورت می گیرد.

الف: اهداف آموزشی

ب: برنامه آموزشی

ج: مهارت های مربی

د: شرایط انسانی



5-

برای استفاده موثر از فیلم های آموزشی باید:

الف: فیلم را قبلا خودتان مشاهده کنید

ب: سالن مخصوص فیلم را قبلا آماده کنید

ج: موضوع و عنوان فیلم و نکات کلیدی را روی تخته یادداشت کنید

د: هر سه مورد



6-

هدف از تبیین شرایط انسانی در فرآیند تنظیم (طرح درس) کدام یک از موارد ذیل می باشد؟

الف: بررسی شرایط مربی در فرآیند تدریس

ب: بررسی نحوه استقرار فراگیران در کلاس

ج: بررسی شرایط خاص فراگیران

د: بررسی شرایط انسانی کارکنان مرکز آموزشی



7-

چنانچه هدف از برگزاری آزمون، تعیین معیاری برای رتبه دهی و ارتقاء فراگیر به سطوح بالاتر باشد، کدام یک از انواع ارزشیابی مورد نظر می باشد؟

الف: ارزشیابی تشخیصی

ب: ارزشیابی مرحله ای

ج: ارزشیابی پایانی

د: ارزشیابی تکوینی



8-

........... عبارت است از نیرویی که انسان را برای انجام یک فعالیت بخصوص تحریک و یا او را از فعالیت باز دارد.

الف: هدف

ب: تعلق خاطر

ج: انگیزه

د: رقابت



9-

بهترین و موثرترین شیوه ای که مربی به وسیله آن می تواند میزان موفقیت فراگیران را در ارتباط با یادگیری موضوعات درسی ارزشیابی نماید کدام است؟

الف: انجام سوالات کتبی و شفاهی از فراگیران

ب: نشان دادن آزمایشات توسط تعدادی از فراگیران

ج: تشخیص از طریق حالات چهره ی فراگیران

د: تکرار قسمت های مختلف درس توسط فراگیران



10-

CUDBAS چیست؟

الف: ایجاد و تهیه یک برنامه درسی براساس ساختار و بافت دانش

ب: ایجاد و تهیه یک برنامه درسی براساس ساختار و بافت توانایی

ج: ایجاد و تهیه یک برنامه درسی براساس نظرات مدیران و سرپرستان

د: ایجاد و تهیه یک برنامه درسی براساس اهداف آموزشی



11-

مربی سوئیسی که روانشناسی را به تعلیم و تربیت پیوند داد چه کسی بود؟

الف: پستالوزی

ب: هربارت

ج: فروبل

د: جان دیویی



12-

تابلوی (اسمارت بورد) از قابلیت استفاده توام و همزمان ............. برخوردار است.

الف: تابلوی وایت برد و اورهد پروژکتور

ب: تابلوی وایت برد و اوپک

ج: تابلوی وایت برد و کامپیوتر

د: تابلوی وایت برد و اسلاید پروژکتور



13-

انگیزه های ابتدایی و لازم از عوامل محرک انگیزه های اکتسابی در کلاس درس به ترتیب ........

الف: شخصیت مربی - طرح معما و مسئله - استفاده از وسایل آموزشی

ب: طرح سوالات جالب - با میل و رغبت تدریس نمودن - ایجاد رقابت در فراگیران

ج: شخصیت مربی - با میل و رغبت تدریس نمودن - چارچوب واضح تدریس

د: استفاده از وسایل آموزشی خوب - طرح معما و مسئله - ایجاد رقابت در فراگیران



14-

کدام یک از گزینه های زیر از اهداف پداگوژی می باشد؟

الف: توجه نسبت به فرآیند آموزش

ب: سازماندهی کلاس درس

ج: انتخاب روشهای صحیح آموزش و تدریس

د: هر سه مورد



15-

کدام گزینه درست است؟

الف: طرح درس در کار مربی ایجاد خلاقیت می کند

ب: طرح درس به کار مربی نظم می دهد

ج: طرح درس توجه مربی را به روش های مختلف جلب می کند

د: هر سه گزینه



16-

چنانچه به این قبیل از فراگیران اجازه داده شود، تمام وقت کلاس را در اختیار خود گرفته زیادگویی می کند:

الف: فراگیر مردد

ب: فراگیر بحاث

ج: فراگیر خارج از گود

د: فراگیر انحصار طلب



17-

از مزایای استفاده از این وسیله آموزشی آن است که مربی در هنگام استفاده از آن قادر خواهد بود مقابل فراگیران و در وضعیت چهره به چهره با آنان قرار گیرد.

الف: ویژولایزر

ب: چارت

ج: اوپک

د: پوستر



18-

نیاز آموزشی در سطح ..... هنگامی احساس می شود که فردی بخواهد در محیط کار ارتقا یابد، رشد کند و یا پست جدید بگیرد.

الف: شرکتی

ب: منطقه ای

ج: فردی

د: محلی



19-

در فرآیند تعلیم کار چنانچه امکان تمرین واقعی وجود نداشته باشد، فعالیت های موسوم به (شبیه سازی) در کدام یک از مراحل امکان پذیر است؟

الف: تجزیه کار

ب: اجرای کار توسط مربی

ج: ارائه کار توسط فراگیر

د: کنترل و ارزشیابی



20-

شالوده تعیلم و تربیت نوین در چه قرونی نهاده شده است؟

الف: قرن 15 و 16

ب: قرن 17 و 18

ج: قرن 19 و 20

د: قرن 18 و 19



برگزار‌ کننده دوره‌های تخصصی و مهارت‌های ویژه بازار ‌کار و مشاغل
Top Computer Training School & IT Academy in Tehran, Iran | Computer Skills Training College, tutorials, PAYA Computer institute
Contact Us