نمونه سوالات آزمون پداگوژی مربیگری فنی و حرفه ای Pedagogy

1-

مرکز تربیت مربی کرج در چه سالی و توسط کدام موسسه افتتاح گردید؟

الف: موسسه کارآموزی 1362

ب: سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور 1362

ج: وزارت کار و امور اجتماعی 1361

د: سازمان بین المللی کار 1361



2-

میرزا تقی خان امیرکبیر پس از بازگشت از کدام کشور ایده تاسیس مدرسه دارالفنون را مطرح نمود؟

الف: امریکا

ب: انگلیس

ج: روسیه

د: فرانسه



3-

کد بین المللی استاندارد برای یک حرفه خاص توسط ....... تعیین و اعلام می گردد.

الف: سازمان بین المللی کار

ب: سازمان آموزش فنی و حرفه ای

ج: سازمان استانداردهای منطقه ای

د: سازمان استاندارهای بین المللی



4-

یادگیری در حیطه شناختی در ارتباط با کدامیک از موارد ذیل می باشد؟

الف: مهارتهای فیزیکی

ب: امیال و نگرش ها

ج: موارد مرتبط با قوای ذهنی

د: فعالیتهای فرهنگی



5-

مشخص نمودن نکات مهم و کلیدی و همچنین نکات ایمنی هر یک از بخش های حرفه و مهارت، در کدام یک از مراحل (تعلیم کار) صورت می پذیرد؟

الف: تجزیه کار

ب: آماده سازی و انگیزش

ج: کنترل و پیگیری

د: اجرای کار توسط فراگیر



6-

کدامیک از عبارات ذیل در برگیرنده مفهوم "پداگوژی در آموزش های فنی و حرفه ای" می باشد؟

الف: علم و مهارت تدریس با هدف ارتقا دانش فنی

ب: عام و مهارت آموزش با هدف افزایش سطح تکنولوژی

ج: علم، هنر و مهارت تدریس به منظور آماده سازی افراد برای اشتغال در مشاغل مشخص

د: علم، هنر و مهارت در خصوص برنامه ریزی آموزشی و ارائه نظریات مشورتی به بنگاه های تولیدی



7-

در فرآیند تجزیه و تحلیل شغل با استفاده از روش مصاحبه، مناسب ترین منبع کسب اطلاعات کدام است؟

الف: فرد متصدی شغل

ب: مدیران سطوح میانی سازمان

ج: مربیان آموزشی

د: مدیران ارشد سازمان



8-

عمده ترین محدودیت استفاده از پروژکتور اوپک چیست؟

الف: گران بودن

ب: غیر قابل حمل بودن

ج: نقص روشنایی

د: پیچیده بودن



9-

از جمله مواردی است که هنگام تهیه اسلایدهای آموزشی و استفاده از آن توسط نرم افراز پوینت باید مورد توجه قرار گیرد.

الف: از پیش زمینه رنگی برای تهیه اسلاید استفاده شود.

ب: از نمادهای متحرک برای تهیه اسلاید استفاده شود.

ج: اسلاید باید کوتاه، مختصر و مفید باشد.

د: اسلاید باید کلیه هدف های جزئی راتشریح نماید.



10-

با استفاده از چه روش هایی می توان در اواسط جلسه درسی ایجاد انگیزه نمود؟ (انگیزه های میانی)

الف: به روش های ایجاد انگیزه های فطری متوسل می شویم.

ب: موضوع تدریس را با نیازها و احتیاجات زندگی فراگیر مرتبط نماییم.

ج: در فرآیند تدریس طرح (معما) نموده و در فراگیران ایجاد رقابت نماییم.

د: از روش تدریس سخنرانی و سایر روش های (مربی محور) استفاده نماییم.



11-

ارزشیابی در این حیطه یادگیری عمدتاً با مشاهده رفتار فراگیر امکان پذیر می باشد:

الف: عاطفی

ب: شناختی

ج: دانش

د: حسی - حرکتی



12-

هدف از تشریح و تحلیل یک کار بخصوص و تجزیه آن به زیر مجموعه های کوچکتر، کدام یک از موارد ذیل می باشد؟

الف: تجزیه و تحلیل شغل

ب: آنالیز هدف و تجزیه به هدف های جزئی

ج: آنالیز و طبقه بندی فعالیت ها

د: ترکیب فعالیت ها با یکدیگر



13-

بنیادی ترین اصل در فرآیند (شیوه حل مشکلات رفتاری فراگیر) عبارت است از:

الف: ارائه فرضیه های احتمالی

ب: تماس مستقیم با خانواده فراگیر

ج: برقراری روابط حسنه با فراگیر

د: کسب حقایق و واقعیت های موجود



14-

یادگیری در این سطح از حیطه شناختی صرفاٌ جنبه حفظی دارد.

الف: ادراک

ب: کاربرد

ج: دانش

د: ارزشیابی



15-

مکانیزم کنترل کننده انجام فعالیت های فیزیکی از چه عناصری تشکیل یافته است؟

الف: حسی، حرکتی

ب: حسی، سیستم عصبی، دست و پا

ج: سیستم عصبی، اندام حرکتی

د: سیستم حسی، مغز، اندام حرکتی



16-

کد بین المللی استاندارد توسط چه سازمانی تدوین شده است؟

الف: سازمان یونیسف

ب: سازمان ملل

ج: سازمان بین المللی کار

د: سازمان یونسکو



17-

تدریس (القایی) عمدتا در مجموعه روش های تدریس ......... قرار می گیرد.

الف: فراگیر مدار

ب: مشارکتی

ج: مربی مدار

د: مباحثه



18-

برای تهیه طرح درش آشنایی با موارد زیر ضروری است به غیر از:

الف: اهداف درسی

ب: مواد آموزشی

ج: تکنیک های تدریس

د: شرایط جسمی یادگیرندگان



19-

................... انسان را در طول زندگی به تحرک وادار می کند.

الف: گرسنگی

ب: تشنگی

ج: نیاز

د: مورد الف و ب



20-

آموزش های فنی و حرفه ای زیر نظر وزارت کار و امور اجتماعی و به شیوه کارآموزی در ایران از چه سالی آغاز شد؟

الف: از سال 1335

ب: از سال 1337

ج: از سال 1325

د: از سال 1317



برگزار‌ کننده دوره‌های تخصصی و مهارت‌های ویژه بازار ‌کار و مشاغل
Top Computer Training School & IT Academy in Tehran, Iran | Computer Skills Training College, tutorials, PAYA Computer institute
Contact Us