نمونه سوالات آزمون پداگوژی مربیگری فنی و حرفه ای Pedagogy

1-

آموزش های فنی و حرفه ای زیر نظر وزارت کار و امور اجتماعی و به شیوه کارآموزی در ایران از چه سالی آغاز شد؟

الف: از سال 1335

ب: از سال 1337

ج: از سال 1325

د: از سال 1317



2-

از بین روشهای تحقیق جهت تشخیص نیازهای آموزشی کدام روش برای جمع آوری اطلاعات دقیق و ریز مناسب است؟

الف: تحقیق از طریق مطالعه آمار و اسناد

ب: تحقیق از طریق مصاحبه و مشاهده

ج: تحقیق از طریق پرسشنامه ها

د: تحقیق کتابخانه ای



3-

مربی بدون طرح درس به کدام مورد زیر می ماند؟

الف: راننده بدون ماشین

ب: دانش آموز بدون کتاب

ج: فیلم بدون سناریو

د: کلاس بدون معلم



4-

بر اساس نظریه (کرت لوین) رفتار انسان تحت تاثیر ........ شکل می گیرد.

الف: محیط- شخصیت

ب: تحصیلات - نگرش

ج: محیط - تحصیلات

د: تحصیلات - شخصیت



5-

سطح یادگیری (دانش) در حیطه (شناختی) کدام یک از موارد زیر را مورد بررسی قرار می دهد؟

الف: قوای فکری و حافظه فراگیر

ب: توانایی عیب یابی فراگیر

ج: قوای تجزیه و تحلیل فراگیر

د: قوه ابتکار فراگیر



6-

به نظر شما بهترین آزمون در نظام فنی و حرفه ای:

الف: آزمون کتبی

ب: آزمون شفاهی

ج: آزمون عملی

د: آزمون ترمیمی



7-

کدام انگیزه مهمترین انگیزه انسان است و برای پیشرفت تحریک و یادگیری فراگیران مورد استفاده قرار می گیرد؟

الف: انگیزه های اولیه

ب: انگیزه های محیطی

ج: انگیزه های میانی

د: انگیزه های ثانویه



8-

کدام یک از موارد ذیل در فرایند برنامه ریزی آموزشی مورد استفاده قرار نمیگیرد؟

الف: شناسایی مسئله

ب: نظرخواهی

ج: طراحی

د: ارزشیابی



9-

وظیفه مربی فنی و حرفه ای عبارتست از:

الف: برطرف نمودن نیازهای مرتبط با مهارت فراگیران

ب: انتقال اطلاعات مورد نیاز به فراگیران

ج: انتقال مهارت و نگرش مورد نیاز در خصوص وظایف فعلی فراگیران

د: انتقال دانش، مهارت و نگرش صحیح به فراگیران



10-

بررسی هدفهای رفتاری مربوط به کدام بخش از فعالیت های مرتبط با تدریس می باشد؟

الف: فعالیت های حین تدریس

ب: فعالیت های خاص

ج: فعالیت های پیش از تدریس

د: فعالیت های پس از تدریس



11-

کدام یک از روش های آموزشی زیر دارای کاربرد موثرتری در فرآیند یادگیری بزرگسالان است؟

الف: سخنرانی

ب: پرسش و پاسخ

ج: حل مسئله و پروژه

د: ایفای نقش



12-

چنانچه فراگیر بتواند چکیده مطالب درسی روز را توضیح دهد، در کدام مرحله از یادگیری در حیطه شناختی قرار گرفته است؟

الف: ادراک

ب: پاسخ

ج: ترکیب

د: دانش



13-

برای بررسی مهارت های مورد نیاز متصدی شغل، نیازسنجی مورد استفاده در کدام سطح صورت می گیرد؟

الف: مدیران ارشد

ب: سطوح میانی

ج: افراد

د: متصدیان سایر مشاغل



14-

آموزش های فنی و حرفه ای در دوره صفوی در چه مکان هایی و به چه شیوه هایی ارائه می شدند؟

الف: مدارس، شیوه معلم شاگردی

ب: مکتب خانه ها به شیوه بحث گروهی

ج: کارگاه ها، به شیوه استاد و شاگردی (استاد-شاگردی)

د: محیط بیرون به شیوه خودآموز



15-

در این روش آموزشی، ارتباط با موضوع از طریق به کارگیری کلمات جایگزین شکل می گیرد:

الف: یادسپاری

ب: سخنرانی

ج: بحث گروهی

د: طوفان فکری



16-

به منظور تسهیل در برقراری ارتباط فی ما بین (مربی) و (فراگیران) و همچنین استفاده مناسب از حواس شنوایی و بینایی، بهتر است نحوه استقرار فراگیران در کلاس درس به شکل ...... باشد.

الف: دایره باز

ب: دایره بسته

ج: ردیفی

د: ستونی



17-

تهیه و تنظیم محتوای آموزشی بر مبنای ...... صورت می گیرد.

الف: اهداف آموزشی

ب: برنامه آموزشی

ج: مهارت های مربی

د: شرایط انسانی



18-

کدام مورد از شیوه های تدریس مربی محور نیست؟

الف: مکتبی

ب: سخنرانی

ج: توضیحی

د: مکاشفه ای



19-

تفاوت بین قابلیت های فردی و توانایی های مورد نیاز برای انجام شغل، مشخص کننده کدام سطح از نیازهای آموزشی است؟

الف: فردی

ب: محلی

ج: منطقه ای

د: سازمانی



20-

عدم رعایت نکات کلیدی هنگام انجام یک مهارت و یا فعالیت فیزیکی خاص، چه نتایجی بدنبال خواهد داشت؟

الف: ممکن است اساساً انجام نشود

ب: نتایج حاصله با کیفیت مطلوب و ضریب اطمینان لازم همراه نخواهد بود

ج: کار با سرعت ممناسب انجام نخواهد شد

د: کلیه موارد فوق محتمل است



برگزار‌ کننده دوره‌های تخصصی و مهارت‌های ویژه بازار ‌کار و مشاغل
Top Computer Training School & IT Academy in Tehran, Iran | Computer Skills Training College, tutorials, PAYA Computer institute
Contact Us