نمونه سوالات آزمون پداگوژی مربیگری فنی و حرفه ای Pedagogy

1-

از این روش آموزشی در مواقعی استفاده می شود که تمرین مهارت در شرایط واقعی پر هزینه و خطرساز باشد:

الف: شبیه سازی

ب: اکتشافی

ج: ایفای نقش

د: آموزش مبتنی بر رایانه



2-

نوعی وسیله کمک آموزشی که از قابلیت توام تصویر برداری و اسکن برخوردار است.

الف: ویژولایزر

ب: اوپک

ج: اورهد پروژکتور

د: پروژکتور



3-

در این روش آموزشی هدف نهایی انتقال اطلاعات است.

الف: سخنرانی

ب: بحث گروهی

ج: توضیحی

د: اکتشافی



4-

مکانیزم کنترل کننده انجام فعالیت های فیزیکی از چه عناصری تشکیل یافته است؟

الف: حسی، حرکتی

ب: حسی، سیستم عصبی، دست و پا

ج: سیستم عصبی، اندام حرکتی

د: سیستم حسی، مغز، اندام حرکتی



5-

هدف از آموزش پداگوژی کدام است؟

الف: ایجاد توانایی و مهارت در مربیان به منظور ارائه راهنمایی و مشاوره شغلی

ب: ایجاد توانایی و مهارتدر مربیان به منظور آموزش خردسالان

ج: ایجاد توانیی و مهارت در مربیان به منظور آموزش بزرگسالان

د: ایجاد توانیی و مهارت در مربیان به منظور انتقال اطلاعات به فراگیران



6-

از اهداف اجرای ارزشیابی در پایان دوره آموزشی می باشد:

الف: کسب اطلاعات لازم در خصوص تحقق اهداف آموزشی

ب: خودآگاهی فراگیران

ج: ارزشیابی تشخیصی

د: بررسی کیفیت اهداف آموزشی



7-

تهیه طرح درس مربوط به فعالیتهای ........ مربی می باشد.

الف: پیش از درس

ب: غیر رسمی

ج: ضمن تدریس

د: پس از تدریس



8-

یادگیری در سطح ترکیب فراگیر را قادر می سازد که:

الف: مسائل جدید را بدون راهنمایی دیگران حل نماید

ب: با ارائه یک شیوه ابتکاری مشکل خاصی را حل نماید

ج: در خصوص فعالیت سایر فراگیران قضاوت و ارزشیابی نماید

د: یک ایراد نامشخص را مشخص نماید



9-

بعد از نیازسنجی نوبت ........ است.

الف: طرح درس

ب: برنامه آموزشی

ج: طراحی دوره آموزشی

د: تعیین محتوا



10-

جمع آوری اطلاعات و استفاده از اطلاعات به دست آمده در برنامه ریزی های آتی از جمله اهداف برگزاری آن می باشد:

الف: اندازه گیری

ب: ارزیابی

ج: ارزشیابی آموزشی

د: سنجش



11-

براساس نگرش خردسال آموزی جو محیط یادگیری بایستی به چه گونه ای باشد؟

الف: ارتباطات دو طرفه احترام آمیز

ب: محیط در حد معقول غیر رسمی و دوستانه

ج: متمایل به استبدادی و مبتنی بر رقابت فردی یادگیرنده ها

د: شیوه رهبری دموکراتیک



12-

نیازهای فیزیولوژیک در کدام گروه از انگیزه ها تاثیر گذار هستند؟

الف: اکتسابی

ب: محیطی

ج: فطری

د: کسب افتخار



13-

ابزاری است برای شناسایی و تشخیص توانایی ها و مهارت های فراگیر:

الف: امتحان

ب: ارزشیابی تراکمی

ج: ارزشیابی تکوینی

د: ارزشیابی تشخیصی



14-

محتوای درسی عبارت است از:

الف: کلیه مفاهیم، مباحث و موضوعاتی که در کلاس درس عنوان می گردند.

ب: کلیه مفاهیمی که در راستای تحقق اهداف آموزشی در کلاس درس ارائه می گردد.

ج: کتب و منابع آموزشی موجود در رشته مربوطه.

د: استاندارد آموزشی رشته مربوطه که حاوی اهداف کلی و جزئی می باشد.



15-

تفاوت بین قابلیت های فردی و توانایی های مورد نیاز برای انجام شغل، مشخص کننده کدام سطح از نیازهای آموزشی است؟

الف: فردی

ب: محلی

ج: منطقه ای

د: سازمانی



16-

دوران نوجوانی به شدت تحت تاثیر کدام اصل است؟

الف: اصل استقلال

ب: اصل خودکفائی

ج: اصل ثبات

د: اصل نوآوری



17-

مطلوب است تعریف روایی:

الف: همان عاملی را اندازه گیری می نماید که در ذهن طراح باشد

ب: همان عاملی را اندازه گیری می نماید که در ذهن کارآموز باشد

ج: همان عاملی را اندازه گیری می نماید که در ذهن مربی باشد

د: همان عاملی را اندازه گیری می نماید که هدف از دوره است



18-

الزام شرکت در دوره های آموزشی و اخذ پروانه کار برای اشتغال در صنوف مختلف، نشان دهنده نوعی از نیازهای آموزشی در سطح ........ می باشد.

الف: فردی

ب: واحدهای تولیدی

ج: ملی

د: محلی



19-

آزمون پایان دوره اصطلاحاً ......... نامیده می شود.

الف: آزمون تکوینی

ب: آزمون مقطعی (تراکمی)

ج: آزمون تشخیصی

د: آزمون مستمر



20-

به فردی که دانش، مهارت و نگرش مناسب در یک حرفه مشخص را در فراگیران ارتقا میدهد اطلاق می گردد:

الف: مربی آموزش فنی و حرفه ای

ب: مشاور ارشد شغلی

ج: مشاور آموزش های فنی و حرفه ای

د: پداگوگ



برگزار‌ کننده دوره‌های تخصصی و مهارت‌های ویژه بازار ‌کار و مشاغل
Top Computer Training School & IT Academy in Tehran, Iran | Computer Skills Training College, tutorials, PAYA Computer institute
Contact Us