نمونه سوالات آزمون پداگوژی مربیگری فنی و حرفه ای Pedagogy

1-

طوفان مغزی از فنون مهم ....... است.

الف: آنالیز شغلی

ب: آنالیز هدف

ج: بحث گروهی

د: تعیین استاندارد



2-

یکی از اصول مهم و پر اهمیت در شروع تدریس چیست؟

الف: آماده کردن دانش آموزان

ب: تحریک فراگیر به یادگیری و ایجاد انگیزه های لازم

ج: مطرح کردن سوال از دروس قبل

د: آشنا شدن دانش آموزان با معلم



3-

زمان مورد نیاز برای برگزاری یک جلسه آزمون در حیطه شناختی چقدر است؟

الف: 60 دقیقه

ب: زمان متعارف یک جلسه درسی

ج: یک و نیم برابر زمان متعارف یک جلسه درسی

د: دو برابر زمان متعارف یک جلسه درسی



4-

در فرآیند تنظیم (طرح درس)، کاربرد (چهارچوب شرایط) کدام است؟

الف: شرایط یادگیری فراگیران را مورد بررسی و تحلیل قرار می دهد.

ب: شرایط تحقق هدف های کلی و جزئی مورد بررسی و تحلیل قرار می دهد.

ج: شرایط تاثیر گذاری (طرح درس) بر (چهارچوب شرایط) را مورد بررسی و تحلیل قرار می دهد.

د: شرایط موجود در فرآیند تدریس را مورد بررسی و تحلیل قرار می دهد.



5-

استقرار فراگیر در مکان مناسب و آماده نمودن آنان برای یادگیری مربوط به کدام گام از مراحل آموزش (حرفه و مهارت) می باشد؟

الف: آماده نمودن فراگیر

ب: کنترل و پیگیری

ج: تجزیه کار

د: اجرای کار توسط فراگیر



6-

در مواقعی که هدف از اجرای آزمون ارزیابی میزان هوش است استفاده از این آزمون روش موثری است؟

الف: تشریحی

ب: جورکردنی

ج: صحیح، غلط

د: چهار گزینه ای



7-

برگزاری این نوع آزمون در نظام آموزش های فنی و حرفه ای از اهمیت خاصی برخوردار است؟

الف: آزمون عملی

ب: آزمون کتبی

ج: آزمون شفاهی

د: آزمون تشخیصی



8-

برگزاری این نوع ارزشیابی به منظور تشخیص و شناسایی قابلیت ها و توانایی فراگیر برای یادگیری اهداف آموزشی جدید است:

الف: ارزشیابی تکوینی

ب: ارزشیابی تراکمی

ج: ارزشیابی تشخیصی

د: ارزشیابی پایانی



9-

کدامیک از موارد زیر جزء حیطه عاطفی نمی باشد؟

الف: دریافت

ب: پاسخ

ج: تقلید

د: سازماندهی



10-

با توجه به مفهوم (فن آوری)، منظور از (فن آوری در آموزش) کدام است؟

الف: بعد نرم افزاری

ب: بعد سخت افزاری

ج: فنون و تکنیک ها

د: آموزش فنی و مهارت



11-

بر اساس الگوی ارزشیابی کرک پاتریک این سطح از ارزشیابی قلب فرآیند ارزشیابی محسوب گردیده و میزان تغییرات به وجود آمده و شایستگی ایجاد شده در فراگیر را مورد بررسی قرار می دهد:

الف: سطح یادگیری

ب: سطح عکس العمل

ج: سطح رفتار

د: سطح نتایج



12-

مکانیزم کنترل کننده انجام فعالیت های فیزیکی از چه عناصری تشکیل یافته است؟

الف: حسی، حرکتی

ب: حسی، سیستم عصبی، دست و پا

ج: سیستم عصبی، اندام حرکتی

د: سیستم حسی، مغز، اندام حرکتی



13-

روش های شناسایی نیازهای آموزشی کدامند؟

الف: تحقیق از طریق پرسشنامه

ب: تحقیق از طریق مصاحبه

ج: تحقیق از طریق مطالعه آمار

د: هر سه مورد



14-

چنانچه هدف از برگزاری آزمون، تعیین معیاری برای رتبه دهی و ارتقاء فراگیر به سطوح بالاتر باشد، کدام یک از انواع ارزشیابی مورد نظر می باشد؟

الف: ارزشیابی تشخیصی

ب: ارزشیابی مرحله ای

ج: ارزشیابی پایانی

د: ارزشیابی تکوینی



15-

استفاده از سیمولاتور پرواز در فرآیند آموزش، مبین کدام یک از روش های آموزش می باشد؟

الف: شبیه سازی آموزشی

ب: ایفای نقش

ج: اکتشافی

د: بازی آموزشی



16-

بررسی هدفهای رفتاری مربوط به کدام بخش از فعالیت های مرتبط با تدریس می باشد؟

الف: فعالیت های حین تدریس

ب: فعالیت های خاص

ج: فعالیت های پیش از تدریس

د: فعالیت های پس از تدریس



17-

مهمترین وظیفه مربی در هنگام استفاده از روش آموزش (بحث گروهی) کدام است؟

الف: موضوع بحث را عنوان و به صورت کاملا فعالانه در مباحثات شرکت نماید.

ب: موضوع بحث را عنوان و از هر گونه دخالت در مباحثات پرهیز نماید.

ج: موضوع بحث را عنوان، جریان بحث را سازماندهی و در مسیر اهداف قرار دهد.

د: موضوع بحث را عنوان و در جریان بحث با ذکر نکات انحرافی بحث را به چالش بکشد.



18-

از بین روشهای تحقیق جهت تشخیص نیازهای آموزشی کدام روش برای جمع آوری اطلاعات دقیق و ریز مناسب است؟

الف: تحقیق از طریق مطالعه آمار و اسناد

ب: تحقیق از طریق مصاحبه و مشاهده

ج: تحقیق از طریق پرسشنامه ها

د: تحقیق کتابخانه ای



19-

در فرایند برنامه ریزی کدامیک از موارد ذیل از اهمیت محوری برخوردار می باشد؟

الف: تجزیه و تحلیل وضعیت موجود

ب: تعیین اهداف و یا وضعیت مطلوب

ج: روش ها و ابزار تحقق اهداف

د: کلیه موارد



20-

نوعی وسیله کمک آموزشی که از قابلیت توام تصویر برداری و اسکن برخوردار است.

الف: ویژولایزر

ب: اوپک

ج: اورهد پروژکتور

د: پروژکتور



برگزار‌ کننده دوره‌های تخصصی و مهارت‌های ویژه بازار ‌کار و مشاغل
Top Computer Training School & IT Academy in Tehran, Iran | Computer Skills Training College, tutorials, PAYA Computer institute
Contact Us