نمونه سوالات آزمون پداگوژی مربیگری فنی و حرفه ای Pedagogy

1-

یکی از بهترین طرق و شیوه های متداول ارزیابی تدریس تئوری بکارگیری کدام سوالات است؟

الف: سوالات جورکردنی

ب: سوالات پاسخ صحیح، غلط

ج: سوالات چهار گزینه ای

د: سوالات تشریحی



2-

در این سطح فرد مهارت مورد نظر را بطور احسن انجام می دهد:

الف: مشاهده

ب: افت در عمل

ج: اجرای مستقل

د: تسلط پیدا کردن



3-

آموزش و پرورش کودک از نظر ژان ژاک روسو چیست؟

الف: گفتاری

ب: حسی و تجربی

ج: حافظه

د: رسمی



4-

برای افزایش (درصد) یادگیری مطالب تئوری در اوقات بعد از ظهر بهتر است از ........ استفاده نماییم.

الف: روش تشویق و تنبیه

ب: روش سخنرانی

ج: وسایل کمک آموزشی

د: طرح درس



5-

انواع اهداف آموزشی به ........ تقسیم می شوند.

الف: کلی و جزئی

ب: کلی و رفتاری

ج: رفتاری - عاطفی

د: عاطفی و حرکتی



6-

در فرآیند (تهیه برنامه درسی بر اساس ساختار توانایی) :

الف: مهارت و تکنیک مورد نیاز برای انجام شغل مشخص می شود.

ب: مهارت و دانش مورد نیاز برای انجام شغل مشخص می شود.

ج: دانش و نگرش مورد نیاز نیاز برای انجام شغل مشخص می شود.

د: دانش، نگرش و مهارت مورد نیاز برای انجام وظایف شغلی مشخص می شود.



7-

مهمترین هدف از اجرای برنامه های آموزشی ....... است.

الف: برنامه ریزی

ب: تدریس موفقیت آمیز

ج: یادگیری فراگیر

د: پرورش فراگیر



8-

برخورداری از .......... باعث می شود که فراگیر برای یادگیری مهارت های خاص از انگیزه های لازم برخوردار باشد.

الف: آمادگی عاطفی

ب: آمادگی شناختی

ج: آمادگی جسمانی

د: آمادگی فیزیکی



9-

کدام یک از گزینه های زیر از اهداف پداگوژی می باشد؟

الف: توجه نسبت به فرآیند آموزش

ب: سازماندهی کلاس درس

ج: انتخاب روشهای صحیح آموزش و تدریس

د: هر سه مورد



10-

کدام یک از موارد ذیل در فرایند نیازسنجی آموزشی مورد استفاده قرار می گیرند؟

الف: شناسایی مسئله

ب: طراحی

ج: تدوین

د: تجربه کار



11-

یادگیری در سطح ترکیب فراگیر را قادر می سازد که:

الف: مسائل جدید را بدون راهنمایی دیگران حل نماید

ب: با ارائه یک شیوه ابتکاری مشکل خاصی را حل نماید

ج: در خصوص فعالیت سایر فراگیران قضاوت و ارزشیابی نماید

د: یک ایراد نامشخص را مشخص نماید



12-

از جمله مواردی است که هنگام تهیه اسلایدهای آموزشی و استفاده از آن توسط نرم افراز پوینت باید مورد توجه قرار گیرد.

الف: از پیش زمینه رنگی برای تهیه اسلاید استفاده شود.

ب: از نمادهای متحرک برای تهیه اسلاید استفاده شود.

ج: اسلاید باید کوتاه، مختصر و مفید باشد.

د: اسلاید باید کلیه هدف های جزئی راتشریح نماید.



13-

در فرآنید تنظیم محتوای درسی با استفاده از روش (کل به جز) اولویت ارائه مطالب با کدام یک از موارد ذیل می باشد؟

الف: تشریح مفاهیم موجود در موضوع آموزشی

ب: توضیح تفصیلی در خصوص هدف های جزئی آموزش

ج: بیان اهداف، کلیات و رئوس مطالب درسی

د: تشریح اهداف جزئی و رسیدن به هدف کلی



14-

مرکز تربیت مربی کرج در چه سالی و توسط کدام موسسه افتتاح گردید؟

الف: موسسه کارآموزی 1362

ب: سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور 1362

ج: وزارت کار و امور اجتماعی 1361

د: سازمان بین المللی کار 1361



15-

کدام مورد از سوال ها عینی نیست؟

الف: چند گزینه ای

ب: تشریحی

ج: صحیح، غلط

د: جور کردنی



16-

ترتیب و توالی گام های موجود در فرآیند آموزش حرفه و مهارت در کدام مرحله مشخص می شود؟

الف: تجزیه کار

ب: اجرای کار توسط مربی

ج: کنترل و ارزشیابی

د: جمع بندی و نتیجه گیری نهایی



17-

در فرآیند یادگیری .............. به استمرار تلاش و کسب موفقیت های بعدی کمک می کند.

الف: آگاهی از عدم موفقیت

ب: آگاهی از موفقیت

ج: عدم آگاهی از موفقیت

د: عدم برخورداری از انگیزه های اکتسابی



18-

در فرآیند تنظیم (طرح درس)، کاربرد (چهارچوب شرایط) کدام است؟

الف: شرایط یادگیری فراگیران را مورد بررسی و تحلیل قرار می دهد.

ب: شرایط تحقق هدف های کلی و جزئی مورد بررسی و تحلیل قرار می دهد.

ج: شرایط تاثیر گذاری (طرح درس) بر (چهارچوب شرایط) را مورد بررسی و تحلیل قرار می دهد.

د: شرایط موجود در فرآیند تدریس را مورد بررسی و تحلیل قرار می دهد.



19-

نیازسنجی آموزشی در چه سطوحی صورت می پذیرد؟

الف: فردی، سازمانی، منطقه ای، ملی

ب: فردی، منطقه ای، محلی، سازمانی

ج: فردی، سازمانی، محلی، صنایع

د: سازمانی، صنایع، فردی، ملی



20-

تعریف طرح درس:

الف: ساماندهی و برنامه ریزی مجموعه فعالیت های کارآموز

ب: ساماندهی و برنامه ریزی مجموعه فعالیت های مربی

ج: ساماندهی و برنامه ریزی مجموعه فعالیت های مدیریت

د: ساماندهی و برنامه ریزی مجموعه فعالیت های آموزشی



برگزار‌ کننده دوره‌های تخصصی و مهارت‌های ویژه بازار ‌کار و مشاغل
Top Computer Training School & IT Academy in Tehran, Iran | Computer Skills Training College, tutorials, PAYA Computer institute
Contact Us