نمونه سوالات آزمون پداگوژی مربیگری فنی و حرفه ای Pedagogy

1-

مربی بدون طرح درس به کدام مورد زیر می ماند؟

الف: راننده بدون ماشین

ب: دانش آموز بدون کتاب

ج: فیلم بدون سناریو

د: کلاس بدون معلم



2-

کدام یک از موارد ذیل در فرایند برنامه ریزی آموزشی مورد استفاده قرار نمیگیرد؟

الف: شناسایی مسئله

ب: نظرخواهی

ج: طراحی

د: ارزشیابی



3-

یادگیری در سطح ترکیب فراگیر را قادر می سازد که:

الف: مسائل جدید را بدون راهنمایی دیگران حل نماید

ب: با ارائه یک شیوه ابتکاری مشکل خاصی را حل نماید

ج: در خصوص فعالیت سایر فراگیران قضاوت و ارزشیابی نماید

د: یک ایراد نامشخص را مشخص نماید



4-

هماهنگی اعصاب و عضلات در کدام حیطه یادگیری مطرح است؟

الف: شناختی

ب: عاطفی

ج: روان حرکتی

د: رفتاری



5-

مشخص نمودن نکات مهم و کلیدی و همچنین نکات ایمنی هر یک از بخش های حرفه و مهارت، در کدام یک از مراحل (تعلیم کار) صورت می پذیرد؟

الف: تجزیه کار

ب: آماده سازی و انگیزش

ج: کنترل و پیگیری

د: اجرای کار توسط فراگیر



6-

چند درصد از مطالب از طریق (حس شنوایی) به خاطر سپرده می شود؟

الف: 15 تا 20 درصد

ب: 25 تا 30 درصد

ج: 50 درصد

د: 90 درصد



7-

وظیفه اصلی پداگوگ و با مربی کودک در برگیرنده کدامیک از مفاهیم ذیل بوده است؟

الف: همراهی و راهنمای اخلاقی کودک

ب: همراهی و نظارت و کنترل کودک

ج: نظارت، کنترل و راهنمای اخلاقی کودک

د: تدریس، نظارت و کنترل کودک



8-

بر اساس طبقه بندی بلوم توانایی به کارگیری اصول، قوانین و روش ها در کدام یک از سطوح حیطه شناختی امکان پذیر است؟

الف: کاربرد

ب: تجزیه و تحلیل

ج: ارزشیابی

د: تفسیر



9-

مسائل و ابهامات موجود در موضوع درسی در کدامیک از مراحل تدریس در حیطه شناختی مورد بررسی قرار می گیرند؟

الف: مرحله اول

ب: مرحله دوم

ج: مرحله سوم

د: مرحله چهارم



10-

از جمله مزایای ارزیابی واکنش و عکس العمل فراگیران به نحوه برگزاری دوره می باشد: (الگوی کرک پاتریک)

الف: با مراجعه به نتایج ارزیابی می توان در خصوص رفع معایب دوره آموزشی اقدام نمود.

ب: با مراجعه به نتایج می توان رفتار فراگیران را مورد بررسی قرار داد.

ج: با مراجعه به نتایج می توان به تاثیرات اجتماعی برگزاری دوره پی برد.

د: با مراجعه به نتایج می توان در خصوص کاهش هزینه های برگزاری دوره  اقدام نمود.



11-

"با میل و رغبت تدریس نمودن" یعنی: .............

الف: معرض درس و اهداف آن

ب: مطرح کردن پرسش و پاسخ

ج: پرهیجان تدریس نمودن

د: ایجاد رقابت در فراگیران



12-

اولین مرحله از فرایند (تدریس تئوری) کدام است؟

الف: ایجاد انگیزه

ب: ارائه اطلاعات کلی

ج: ارائه اطلاعات جزئی

د: هدف های جزئی



13-

از چند روش برای ارزشیابی مهارت ها استفاده می شود؟

الف: روش مشاهده تقلید

ب: روش برگزاری امتخان کتبی و عملی

ج: روش مشاهده برگزاری آزمون مهارت

د: روش امتحان شفاهی و آزمون مهارت



14-

آموزش های فنی و حرفه ای زیر نظر وزارت کار و امور اجتماعی و به شیوه کارآموزی در ایران از چه سالی آغاز شد؟

الف: از سال 1335

ب: از سال 1337

ج: از سال 1325

د: از سال 1317



15-

(زمانی که معلم به شاگردانی آموزش می دهد که دارای سنین مختلف، دروس جداگانه و تجربه تحصیلی متفاوت باشند) از چه شیوه تدریس استفاده می کنند؟

الف: آموزش بزرگسالان

ب: مکتبی

ج: مباحثه ای

د: فعال



16-

کدام مورد در تعریف وسایل آموزشی درست است؟

الف: فقط وسایل هستند

ب: فقط مطالب نوشته شده هستند

ج: هم وسایل و هم مطالب نوشته شده هستند

د: فقط وسایل سمعی هستند



17-

در این سطح فرد مهارت مورد نظر را بطور احسن انجام می دهد:

الف: مشاهده

ب: افت در عمل

ج: اجرای مستقل

د: تسلط پیدا کردن



18-

یادگیری عینی و مصور از جمله مزایای استفاده از این روش آموزش است:

الف: سخنرانی

ب: بحث گروهی

ج: نمایش عملی

د: اکتشافی



19-

چنانچه محتوای درسی از مفاهیم پیچیده ای برخوردار باشد، الزاماً باید:

الف: از روش های فراگیر مدار استفاده شود.

ب: هدف های آموزش به هدف های رفتاری تبدیل شوند.

ج: از وسائل آموزشی و ابزار پشتیبانی کننده استفاده شود.

د: از روش های آموزشی مربی مدار استفاده شود.



20-

در این شیوه آموزشی، توانایی اظهارنظر، تفکر انتقادی و انتقاد پذیری در فراگیران تقویت می شود:

الف: بحث

ب: نمایش عملی

ج: سخنرانی

د: اکتشافی



برگزار‌ کننده دوره‌های تخصصی و مهارت‌های ویژه بازار ‌کار و مشاغل
Top Computer Training School & IT Academy in Tehran, Iran | Computer Skills Training College, tutorials, PAYA Computer institute
Contact Us