نمونه سوالات آزمون پداگوژی مربیگری فنی و حرفه ای Pedagogy

1-

تنظیم و استفاده از آن باعث ایجاد نظم و ترتیب در ارائه محتوای درسی می گردد:

الف: برنامه آموزشی

ب: برنامه درسی

ج: طرح درس

د: نیازهای آموزشی



2-

ارزیابی میزان یادگیری یک مهارت خاص توسط فراگیر، با کدام یک از روشهای ذیل امکان پذیر است؟

الف: برگزاری آزمون کتبی

ب: برگزاری آزمون نگرشی

ج: برگزاری آزمون مهارت

د: برگزاری آزمون تشخیصی



3-

شالوده تعیلم و تربیت نوین در چه قرونی نهاده شده است؟

الف: قرن 15 و 16

ب: قرن 17 و 18

ج: قرن 19 و 20

د: قرن 18 و 19



4-

در هنگام استفاده از روش (بحث گروهی)، مناسب ترین تعداد فراگیران شرکت کننده در بحث کدام است؟

الف: 6-20

ب: 3-10

ج: 3-30

د: 6-40



5-

....... از جمله ویژگی های آموزش مبتنی بر رایانه می باشد.

الف: ارائه آموزش های غیر ضروری

ب: درگیر نمودن حواس پنجگانه

ج: بازخورد آنی

د: اکتشاف



6-

زمان مورد نیاز برای برگزاری یک جلسه آزمون در حیطه شناختی چقدر است؟

الف: 60 دقیقه

ب: زمان متعارف یک جلسه درسی

ج: یک و نیم برابر زمان متعارف یک جلسه درسی

د: دو برابر زمان متعارف یک جلسه درسی



7-

در این سطح از یادگیری در حیطه عاطفی، مقایسه، بسط و ترکیب ارزش مطالب آموخته شده مورد نظر می باشد:

الف: دریافت نمودن

ب: عکس العمل

ج: سازماندهی

د: پاسخ دهی



8-

افلاطون و ارسطو .............. را ابزار مناسبی برای ایجاد عشق به نظم و زیبایی در انسان تلقی می نمودند.

الف: موسیقی

ب: فرهنگ

ج: تعلیم و تربیت

د: فلسفه



9-

کدام یک از گزینه ها جزء مواد آموزشی بصری می باشند؟

الف: پروژکتور اورهد، گرام، تابلو مغناطیس

ب: چارت ها و فلپ چارت ها، صفحات شفاف ترانس پارنسی، فیلم استریپ و اسلایدها

ج: پروژکتور اوپک، ماهواره، نمودارها

د: فیلم استریپ و اسلایدها، پوسترها، رادیو



10-

اولین گام در ارتباط با (تنظیم متن سخنرانی) کدام است؟

الف: جمع آوری مطالب و تنظیم و اولویت بندی بر مبنای اهمیت و توالی منطقی

ب: آماد نمودن مقدمه سخنرانی بر مبنای هدف های کلی و جزئی

ج: طرح برخی از مطالب سخنرانی در قالب سوال به منظور جلب مشارکت فراگیران

د: اختصاص زمان به طرح سوالات احتمالی و رفع ابهامات فراگیران



11-

در این روش آموزشی هدف نهایی انتقال اطلاعات است.

الف: سخنرانی

ب: بحث گروهی

ج: توضیحی

د: اکتشافی



12-

الزام شرکت در دوره های آموزشی و اخذ پروانه کار برای اشتغال در صنوف مختلف، نشان دهنده نوعی از نیازهای آموزشی در سطح ........ می باشد.

الف: فردی

ب: واحدهای تولیدی

ج: ملی

د: محلی



13-

روشهای تحقیق جهت شناسائی نیازهای آموزشی چیست؟

الف: تحقیق میدانی، پرسشنامه ای مصاحبه و مشاهده

ب: کتابخانه ای، پرسشنامه ها، مصاحبه و مشاهده

ج: پیمایشی، کتابخانه ای، مصاحبه

د: مشاهده، مطالعه، مصاحبه



14-

از جمله مهمترین عوامل پیشرفت و توسعه اقتصادی و اجتماعی جوامع محسوب می گردد:

الف: آموزش

ب: تکامل فرهنگ کار

ج: پرورش استعدادها

د: مسئولیت پذیری



15-

آموزش های فنی و حرفه ای در دوره صفوی در چه مکان هایی و به چه شیوه هایی ارائه می شدند؟

الف: مدارس، شیوه معلم شاگردی

ب: مکتب خانه ها به شیوه بحث گروهی

ج: کارگاه ها، به شیوه استاد و شاگردی (استاد-شاگردی)

د: محیط بیرون به شیوه خودآموز



16-

.......... فرآیندی است که چنانچه فراگیران آن را با موفقیت طی نمایند، به اهداف مورد نظر در حیطه دانش، مهارت و نگرش دست خواهند یافت.

الف: آموزش

ب: تدریس

ج: طرح درس

د: برنامه ریزی آموزشی



17-

از جمله مزایای ارزیابی واکنش و عکس العمل فراگیران به نحوه برگزاری دوره می باشد: (الگوی کرک پاتریک)

الف: با مراجعه به نتایج ارزیابی می توان در خصوص رفع معایب دوره آموزشی اقدام نمود.

ب: با مراجعه به نتایج می توان رفتار فراگیران را مورد بررسی قرار داد.

ج: با مراجعه به نتایج می توان به تاثیرات اجتماعی برگزاری دوره پی برد.

د: با مراجعه به نتایج می توان در خصوص کاهش هزینه های برگزاری دوره  اقدام نمود.



18-

استفاده از روش پرسش و پاسخ باعث می شود که:

الف: فراگیران با سوالات آزمون آشنا شوند

ب: در ارتباط با زمان آموزش صرفه جویی شود

ج: فعالیت های ذهنی فراگیران در مسیر مفاهیم آموزشی قرار گیرد

د: اکثریت فراگیران در وضعیت غیر فعال قرار گیرند



19-

منشاء ایجاد انگیزه های فطری کدام است؟

الف: عشق و محبت

ب: وابستگی به افراد خانواده

ج: ساختار فیزیولوژیک

د: شرایط محیطی



20-

کدامیک از موارد ذیل نشان دهنده یادگیری در سطح (ارزش گذاری) حیطه عاطفی می باشد؟

الف: فراگیر پس از دریافت مطلب از خود عکس العمل نشان می دهد.

ب: فراگیر از مطالب ارائه شده جانبداری می کند.

ج: فراگیر مطالب را در وجو خود نهادینه می کند.

د: فراگیر به ارزیابی مطالب پرداخته و برای آن ارزش قائل می شود.



برگزار‌ کننده دوره‌های تخصصی و مهارت‌های ویژه بازار ‌کار و مشاغل
Top Computer Training School & IT Academy in Tehran, Iran | Computer Skills Training College, tutorials, PAYA Computer institute
Contact Us