نمونه سوالات آزمون پداگوژی مربیگری فنی و حرفه ای Pedagogy

1-

کدام یک از آزمونهای ذیل از دو ویژگی (اجرای آسان) و همچنین (عدم احتمال توسل فراگیران به حدس و گمان) برخوردار است؟

الف: آزمون با طرح سوالات کوتاه پاسخ

ب: آزمون با طراح سوالات چند گزینه ای

ج: آزمون با سوالات جور کردنی

د: آزمون با پاسخ های صحیح - غلط



2-

هدف فراگیران از شرکت در برنامه آموزشی از جمله مواردی است که لازم است در تنظیم طرح درس و در ارتباط با بررسی عنصر ....... مورد توجه قرار گیرد.

الف: شرایط انسانی

ب: شرایط اجتماعی

ج: شرایط فرهنگی

د: شرایط زمانی



3-

یکی از بهترین طرق و شیوه های متداول ارزیابی تدریس تئوری بکارگیری کدام سوالات است؟

الف: سوالات جورکردنی

ب: سوالات پاسخ صحیح، غلط

ج: سوالات چهار گزینه ای

د: سوالات تشریحی



4-

در آزمون عملی اصول مهارت کدام یک از عوامل زیر مورد توجه قرار می گیرد؟

الف: رعایت ترتیب مراحل اجرای کار

ب: ایجاد خلاقیت و نوآوری در روند کار

ج: ارائه توضیحات همراه با اجرای کار

د: اجرای کار زودتر از مهلت مقرر



5-

اولین مرحله در ارتباط با روش حل مشکلات رفتاری کدام است؟

الف: جستجوی علت

ب: کسب حقایق

ج: بررسی شرایط محیطی

د: بررسی فرضیه های احتمالی



6-

نیازهای آموزشی عبارتند از:

الف: حد فاصل شرایط مطلوب و شرایط خاص

ب: حد فاصل شرایط پیشین و شرایط فعلی

ج: حد فاصل شرایط موجود و شرایط مطلوب

د: حد فاصل شرایط مطلوب و شرایط آرمانی



7-

در این سطح از یادگیری در حیطه حسی - حرکتی، فراگیر در تلاش است که با تمرینات مکرر مهارت مورد نیاز را به شکل مطلوب انجام دهد.

الف: مشاهده و تقلید

ب: اجرا مستقل

ج: دقت در عمل

د: تسلط پیدا کردن



8-

تهیه یک برنامه درسی از میان برنامه های درسی مختلف را ........ می نامند.

الف: تحلیل

ب: ارتقاء

ج: مونتاژ

د: اشتراک



9-

هدف از تبیین شرایط انسانی در فرآیند تنظیم (طرح درس) کدام یک از موارد ذیل می باشد؟

الف: بررسی شرایط مربی در فرآیند تدریس

ب: بررسی نحوه استقرار فراگیران در کلاس

ج: بررسی شرایط خاص فراگیران

د: بررسی شرایط انسانی کارکنان مرکز آموزشی



10-

روش های شناسایی نیازهای آموزشی کدامند؟

الف: تحقیق از طریق پرسشنامه

ب: تحقیق از طریق مصاحبه

ج: تحقیق از طریق مطالعه آمار

د: هر سه مورد



11-

در این روش آموزشی تعدادی از فراگیران به منظور تجسم عینی مفاهیم آموزشی یک سناریو را به صورت نمایش کوتاه اجرا می نمایند:

الف: ایفای نقش

ب: پروژه

ج: حل مسئله

د: بازدید واقعی



12-

آزمون پایان دوره اصطلاحاً ......... نامیده می شود.

الف: آزمون تکوینی

ب: آزمون مقطعی (تراکمی)

ج: آزمون تشخیصی

د: آزمون مستمر



13-

به فرآیندی اطلاق می شود که مقدار ویژگی های یک شخص یا شئ را تعیین می نماید:

الف: ارزیابی

ب: سنجش

ج: اندازه گیری

د: ارزشیابی



14-

"فراگیر به میل خود در فعالیت های اجتماعی شرکت میکند" نشان دهنده کدام سطح از سطوح حیطه عاطفی است؟

الف: دریافت و توجه کردن

ب: پاسخ دادن

ج: پایدار شدن

د: سازماندهی ارزشها



15-

از چند روش برای ارزشیابی مهارت ها استفاده می شود؟

الف: روش مشاهده تقلید

ب: روش برگزاری امتخان کتبی و عملی

ج: روش مشاهده برگزاری آزمون مهارت

د: روش امتحان شفاهی و آزمون مهارت



16-

حفظ ارتباط چهره به چهره به هنگام تدریس با استفاده از کدامیک از تکنولوژی های آموزشی زیر ممکن است:

الف: اسلاید

ب: اورهد

ج: اپک

د: فیلم استریپ



17-

آموزش های فنی و حرفه ای در دوره صفوی در چه مکان هایی و به چه شیوه هایی ارائه می شدند؟

الف: مدارس، شیوه معلم شاگردی

ب: مکتب خانه ها به شیوه بحث گروهی

ج: کارگاه ها، به شیوه استاد و شاگردی (استاد-شاگردی)

د: محیط بیرون به شیوه خودآموز



18-

منشاء ایجاد انگیزه های فطری کدام است؟

الف: عشق و محبت

ب: وابستگی به افراد خانواده

ج: ساختار فیزیولوژیک

د: شرایط محیطی



19-

نیاز آموزشی در سطح ..... هنگامی احساس می شود که فردی بخواهد در محیط کار ارتقا یابد، رشد کند و یا پست جدید بگیرد.

الف: شرکتی

ب: منطقه ای

ج: فردی

د: محلی



20-

کدام یک از روش های آموزشی زیر دارای کاربرد موثرتری در فرآیند یادگیری بزرگسالان است؟

الف: سخنرانی

ب: پرسش و پاسخ

ج: حل مسئله و پروژه

د: ایفای نقش



برگزار‌ کننده دوره‌های تخصصی و مهارت‌های ویژه بازار ‌کار و مشاغل
Top Computer Training School & IT Academy in Tehran, Iran | Computer Skills Training College, tutorials, PAYA Computer institute
Contact Us