نمونه سوالات آزمون پداگوژی مربیگری فنی و حرفه ای Pedagogy

1-

کدام مورد از سوال ها عینی نیست؟

الف: چند گزینه ای

ب: تشریحی

ج: صحیح، غلط

د: جور کردنی



2-

مهم ترین ویژگی هایی که ابزارهای اندازه گیری آموزشی باید از آن بهره مند باشند کدام است؟

الف: صحت و درستی، آسان بودن و عینیت داشتن

ب: آسان بودن، موثق بودن و معتبر بودن

ج: عینیت داشتن، قابلیت کاربرد و آسان بودن

د: صحت، اعتبار، عینیت



3-

مشخص نمودن نکات مهم و کلیدی و همچنین نکات ایمنی هر یک از بخش های حرفه و مهارت، در کدام یک از مراحل (تعلیم کار) صورت می پذیرد؟

الف: تجزیه کار

ب: آماده سازی و انگیزش

ج: کنترل و پیگیری

د: اجرای کار توسط فراگیر



4-

مربی باید .........

الف: شخصیت قابل قبول داشته باشد

ب: قطع باشد

ج: سعه صدر داشته باشد

د: الف و ج



5-

آموزش های فنی و حرفه ای در دوره صفوی در چه مکان هایی و به چه شیوه هایی ارائه می شدند؟

الف: مدارس، شیوه معلم شاگردی

ب: مکتب خانه ها به شیوه بحث گروهی

ج: کارگاه ها، به شیوه استاد و شاگردی (استاد-شاگردی)

د: محیط بیرون به شیوه خودآموز



6-

از جمله مزایای تدریس به شیوه ارائه طرح (پروژه) می باشد:

الف: فراگیری از طریق مشاهده عینی

ب: پرورش حس مسئولیت و همکاری گروهی

ج: پدید آمدن حس ابتکار و نوآوری در فراگیران

د: استفاده از تجارب سایر فراگیران



7-

در فرآنید تنظیم محتوای درسی با استفاده از روش (کل به جز) اولویت ارائه مطالب با کدام یک از موارد ذیل می باشد؟

الف: تشریح مفاهیم موجود در موضوع آموزشی

ب: توضیح تفصیلی در خصوص هدف های جزئی آموزش

ج: بیان اهداف، کلیات و رئوس مطالب درسی

د: تشریح اهداف جزئی و رسیدن به هدف کلی



8-

مدیریت رفتار کلاسی عبارت است از:

الف: برخورداری از اخلاق حرفه ای

ب: تسلط بر تئوری های مدیریت

ج: توانایی ایجاد تفاهم با انواع فراگیران

د: توانایی برقراری نظم و انضباط در کلاس



9-

در این نوع آزمون فراگیر آن چه را که آموخته است در وضعیت مشابه موقعیت های واقعی بازار کار انجام میدهد:

الف: آزمون عملی - نمونه

ب: آزمون عینی

ج: آزمون شفاهی شبیه سازی شده

د: آزمون کتبی نمونه



10-

مهمترین وظیفه مربی در هنگام استفاده از روش آموزش (بحث گروهی) کدام است؟

الف: موضوع بحث را عنوان و به صورت کاملا فعالانه در مباحثات شرکت نماید.

ب: موضوع بحث را عنوان و از هر گونه دخالت در مباحثات پرهیز نماید.

ج: موضوع بحث را عنوان، جریان بحث را سازماندهی و در مسیر اهداف قرار دهد.

د: موضوع بحث را عنوان و در جریان بحث با ذکر نکات انحرافی بحث را به چالش بکشد.



11-

نکته بسیار مهمی که لازم است در آموزش های کارگاهی بدان توجه جدی شود کدام موضوع است؟

الف: کسب مهارت

ب: ایمنی کار

ج: اهداف کار

د: سرعت انجام کار



12-

پوشش دادن اهدافی که آزمون برای تحقق بخشیدن به آن طراحی گردیده نشان دهنده آن است که آزمون از ویژگی ........ برخوردار است.

الف: پایایی

ب: اعتبار

ج: روایی

د: عینیت



13-

استفاده از شیوه آموزشی (حل مسئله) چگونه شکل می گیرد؟

الف: با کنترل و راهنمایی مربی

ب: از طریق مشاهدات عینی

ج: به روش تحلیلی و بدون کمک مربی

د: با استفاده از بازی های آموزشی



14-

در فرآیند استفاده از این روش آموزشی، فراگیران این امکان را خواهند داشت افکار و ذهنیات خود را فی البداهه مطرح نمایند:

الف: طوفان فکری

ب: اکتشافی

ج: سخنرانی

د: نمایش عملی



15-

........ مهمترین هدف استفاده از روش آموزش اکتشافی است.

الف: واداشتن فراگیران به خود اندیشی

ب: بکارگیری رایانه در فرآیند آموزش

ج: استفاده از شیوه های شبیه سازی

د: تمرین و کار عملی



16-

محتوای درسی بر مبنای ...... تنظیم می شود.

الف: اهداف آموزشی

ب: برنامه آموزشی

ج: برنامه درسی

د: طرح درس



17-

کدام یک از اهداف آموزشی ذیل مستلزم بکارگیری اندام حرکتی است؟

الف: هدف مهارتی

ب: هدف نگرشی

ج: هدف شناختی

د: هدف دانشی



18-

بعد از نیازسنجی نوبت ........ است.

الف: طرح درس

ب: برنامه آموزشی

ج: طراحی دوره آموزشی

د: تعیین محتوا



19-

کدامیک از عبارات ذیل در برگیرنده مفهوم عبارت "اندروگوژی" می باشد؟

الف: هنر آموزش بزرگسالان

ب: آموزش حین کار

ج: روش علمی تعلیم و تربیت

د: روش علمی آموزش های فنی و حرفه ای



20-

استفاده از روش پرسش و پاسخ باعث می شود که:

الف: فراگیران با سوالات آزمون آشنا شوند

ب: در ارتباط با زمان آموزش صرفه جویی شود

ج: فعالیت های ذهنی فراگیران در مسیر مفاهیم آموزشی قرار گیرد

د: اکثریت فراگیران در وضعیت غیر فعال قرار گیرند



برگزار‌ کننده دوره‌های تخصصی و مهارت‌های ویژه بازار ‌کار و مشاغل
Top Computer Training School & IT Academy in Tehran, Iran | Computer Skills Training College, tutorials, PAYA Computer institute
Contact Us