نمونه سوالات آزمون پداگوژی مربیگری فنی و حرفه ای Pedagogy

1-

شخصیت مربی در حد ........ در ارتباط با ایجاد انگیزه های محیطی در فراگیران موثر است.

الف: کمی

ب: متوسط

ج: بسیار زیاد

د: هر یک از موارد بالا درست است



2-

در کدام یک از موارد ذیل به مشاهده و بررسی مستقیم فعالیت کارکنان می پردازیم؟

الف: تعیین اهداف آموزش

ب: تعیین طرح درس

ج: تحلیل و آنالیز شغل

د: تنظیم استاندارد آموزشی



3-

مجموعه فعالیت هایی است که به منظور ایجاد مهارت های لازم برای انجام کارهای مختلف طراحی گردیده است؟

الف: اندرگوژی

ب: کار آموزی

ج: آموزش های فنی و حرفه ای

د: پداگوژی



4-

از جمله روش های تدریس مشارکتی محسوب می شود:

الف: روش مطالعه موردی

ب: روش آموزش توضیحی

ج: CBT

د: یادسپاری



5-

"با میل و رغبت تدریس نمودن" یعنی: .............

الف: معرض درس و اهداف آن

ب: مطرح کردن پرسش و پاسخ

ج: پرهیجان تدریس نمودن

د: ایجاد رقابت در فراگیران



6-

حجم مطالب آموزشی که در فرآیند تنظیم طرح درس برای یک جلسه درسی تدارک دیده می شود به ..... بستگی دارد.

الف: شرایط فراگیران

ب: شرایط مربی

ج: تکنولوژی آموزشی

د: شرایط فیزیکی کلاس



7-

چنانچه به این قبیل از فراگیران اجازه داده شود، تمام وقت کلاس را در اختیار خود گرفته زیادگویی می کند:

الف: فراگیر مردد

ب: فراگیر بحاث

ج: فراگیر خارج از گود

د: فراگیر انحصار طلب



8-

در فرآیند تنظیم (طرح درس)، (چهارچوب شرایط) چه مواردی را شامل می شود؟

الف: هدف های آموزشی، فضای آموزشی، شرایط فراگیران

ب: شرایط فراگیران، تکنولوژی آموزشی، زمان

ج: شرایط فراگیران، شرایط زمان، شرایط مکان

د: هدف های آموزشی، فضای آموزشی، زمان آموزش



9-

محتوای درسی عبارت است از:

الف: کلیه مفاهیم، مباحث و موضوعاتی که در کلاس درس عنوان می گردند.

ب: کلیه مفاهیمی که در راستای تحقق اهداف آموزشی در کلاس درس ارائه می گردد.

ج: کتب و منابع آموزشی موجود در رشته مربوطه.

د: استاندارد آموزشی رشته مربوطه که حاوی اهداف کلی و جزئی می باشد.



10-

از این روش آموزشی در مواقعی استفاده می شود که تمرین مهارت در شرایط واقعی پر هزینه و خطرساز باشد:

الف: شبیه سازی

ب: اکتشافی

ج: ایفای نقش

د: آموزش مبتنی بر رایانه



11-

(زمانی که معلم به شاگردانی آموزش می دهد که دارای سنین مختلف، دروس جداگانه و تجربه تحصیلی متفاوت باشند) از چه شیوه تدریس استفاده می کنند؟

الف: آموزش بزرگسالان

ب: مکتبی

ج: مباحثه ای

د: فعال



12-

مراحل بکارگیری روش سخنرانی به ترتیب عبارتند از:

الف: آمادگی، مقدمه، متن

ب: مقدمه، متن، آمادگی

ج: متن، آمادگی، ایجاد انگیزه

د: متن، مقدمه، آمادگی



13-

ترس و اضطراب:

الف: تاثیر قابل توجهی در فرآیند یادگیری ندارند

ب: موجب ایجاد انگیزه های پایدار در فرآیند یادگیری می شود

ج: موجب تقویت فرآیند یادگیری می شود

د: موجب ایجاد اختلال در فرآیند یادگیری می شود



14-

در مرحله (تمرین کار عملی توسط فراگیر) گام دوم کدام است؟

الف: اجرای کار مستقل محصولات واقعی.

ب: تمرین کار عملی با رعایت و تلفیق کلیه نکات مهم.

ج: تحلیل مهارت و تجزیه آن به هدف های جزئی.

د: تمرین عملی بر روی هر یک از فعالیت های تجزیه شده.



15-

دانشگاه جندی شاپور در چه زمانی تاسیس گردید؟

الف: هخامنشیان

ب: سلجوقیان

ج: ساسانیان

د: اشکانیان



16-

آزمونی است که همراه با روند آموزش صورت می گیرد؟

الف: مقطعی

ب: ارتقایی

ج: ترمیمی

د: تشخیصی



17-

عناصر تشکیل دهنده فرآیند آموزش به ترتیب عبارتند از:

الف: نیازسنجی - تدوین - طراحی - اجرا - ارزشیابی

ب: نیازسنجی - اجرا - طراحی - تدوین - ارزشیابی

ج: نیازسنجی - طراحی - تدوین - اجرا - ارزشیابی

د: نیازسنجی - تدوین - اجرا - ارزشیابی - طراحی



18-

هدف های آموزشی .......... .

الف: همان برنامه آموزشی است.

ب: وضعیت مطلوبی است که باید در فراگیر ایجاد شود

ج: بر مبنای طرح درس تهیه می شوند.

د: بر مبنای نظریه یادگیری تنظیم می شوند.



19-

در کدامیک از سطوح یادگیری در حیطه (روان حرکتی) فراگیر کار را با (مهارت) انجام میدهد؟

الف: دقت در عمل

ب: اجرای مستقل

ج: مشاهده و تقلید

د: تسلط پیدا کردن



20-

چه رشته هایی در مدرسه دارالفنون آموزش داده می شد؟

الف: پیاده نظام، سواره نظام

ب: مهندسی، طب، جراحی

ج: توپخانه، داروسازی، معدن شناسی

د: همه موارد



برگزار‌ کننده دوره‌های تخصصی و مهارت‌های ویژه بازار ‌کار و مشاغل
Top Computer Training School & IT Academy in Tehran, Iran | Computer Skills Training College, tutorials, PAYA Computer institute
Contact Us