نمونه سوالات آزمون پداگوژی مربیگری فنی و حرفه ای Pedagogy

1-

مبنا و سند رسمی فعالیت های آموزشی مربیان عبارت است از:

الف: استانداردهای آموزشی

ب: دانش و مهارت

ج: برنامه آموزشی

د: برنامه های درسی



2-

یادگیری عینی و مصور از جمله مزایای استفاده از این روش آموزش است:

الف: سخنرانی

ب: بحث گروهی

ج: نمایش عملی

د: اکتشافی



3-

چنانچه به این قبیل از فراگیران اجازه داده شود، تمام وقت کلاس را در اختیار خود گرفته زیادگویی می کند:

الف: فراگیر مردد

ب: فراگیر بحاث

ج: فراگیر خارج از گود

د: فراگیر انحصار طلب



4-

از جمله وظایف مهم تشکیلات مرتبط با سازمان بین المللی کار در هر یک از کشورهای عضو به حساب می آید:

الف: کنترل و نظارت بر روابط بین کارگران و کارفرمایان

ب: کنترل وضعیت معیشتی کارگران

ج: کنترل نرخ بیکاری و کاهش آن

د: کنترل بازار کار و ایجاد تعادل در آن



5-

بنیادی ترین انگیزه های انسان کدامند؟

الف: عشق و محبت و تعلق خاطر

ب: تعلق خاطر و وابستگی به گروه های اجتماعی

ج: مواردی که از فیزیولوژی بدن ناشی می شوند

د: مواردی که تحت تاثیر شرایط محیطی به وجود می آیند



6-

مهمترین وظیفه مربی در هنگام استفاده از روش آموزش (بحث گروهی) کدام است؟

الف: موضوع بحث را عنوان و به صورت کاملا فعالانه در مباحثات شرکت نماید.

ب: موضوع بحث را عنوان و از هر گونه دخالت در مباحثات پرهیز نماید.

ج: موضوع بحث را عنوان، جریان بحث را سازماندهی و در مسیر اهداف قرار دهد.

د: موضوع بحث را عنوان و در جریان بحث با ذکر نکات انحرافی بحث را به چالش بکشد.



7-

با استفاده از چه روش هایی می توان در اواسط جلسه درسی ایجاد انگیزه نمود؟ (انگیزه های میانی)

الف: به روش های ایجاد انگیزه های فطری متوسل می شویم.

ب: موضوع تدریس را با نیازها و احتیاجات زندگی فراگیر مرتبط نماییم.

ج: در فرآیند تدریس طرح (معما) نموده و در فراگیران ایجاد رقابت نماییم.

د: از روش تدریس سخنرانی و سایر روش های (مربی محور) استفاده نماییم.



8-

از جمله عوامل موثر در ارتباط با (ایجاد انگیزه های اکتسابی در فراگیر) تلقی می شود:

الف: شخصیت مربی

ب: نیازهای ذاتی

ج: اعتماد به نفس فراگیر

د: پیچیدگی محتوای درسی



9-

در فرآیند تنظیم طرح درس، اولین گام در برگیرنده کدام یک از موارد ذیل می باشد؟

الف: انتخاب وسایل کمک آموزشی

ب: مراجعه به هدف های درسی

ج: تنظیم محتوای آموزش

د: انتخاب روش های آموزش



10-

به نظر کرت لوین رفتار انسان تابع کدام متغیرها است؟

الف: عوامل وراثت - عامل محیطی

ب: عوامل خانوادگی - محیطی

ج: عوامل شخصیت و محیطی

د: عوامل بیرونی - وراثت



11-

جمع آوری اطلاعات و استفاده از اطلاعات به دست آمده در برنامه ریزی های آتی از جمله اهداف برگزاری آن می باشد:

الف: اندازه گیری

ب: ارزیابی

ج: ارزشیابی آموزشی

د: سنجش



12-

از جمله شاخص های مهمی است که در (رویکرد نوین تدریس) مورد توجه جدی قرار گرفته است:

الف: محتوا محور

ب: مربی محور

ج: فراگیر محور

د: روش محور



13-

ورقه شفاف و نازکی است که می توان مطالب و تصاویر دلخواه را بر روی آن منتقل و با استفاده از خاصیت بزرگنمایی اورهد پروژکتور در کلاس مورد استفاده قرار می گیرد.

الف: ترانس پارنسی

ب: فیلم استریپ

ج: ماکاپ

د: اسلاید



14-

بر هم زدن روند عادت های فکری را چه می نامند؟

الف: نوآوری

ب: ابتکار

ج: خلاقیت

د: ابداع



15-

همزمان با اجرای این مرحله از فرآیند تعلیم (حرفه و مهارت)، لازم است کلیه نکات مهم و کلیدی مورد تاکید قرار گرفته و در خصوص نکات ایمنی نیز تذکرات لازم داده شود:

الف: اجرای کار توسط فراگیر

ب: نمایش و اجرای کار عملی توسط مربی

ج: تجزیه کار

د: آماده نمودن فراگیر



16-

منشاء ایجاد انگیزه های فطری کدام است؟

الف: عشق و محبت

ب: وابستگی به افراد خانواده

ج: ساختار فیزیولوژیک

د: شرایط محیطی



17-

مجموعه فعالیت هایی است که به منظور ایجاد مهارت های لازم برای انجام کارهای مختلف طراحی گردیده است؟

الف: اندرگوژی

ب: کار آموزی

ج: آموزش های فنی و حرفه ای

د: پداگوژی



18-

رایانه در کدام گروه از وسائل آموزشی جای می گیرد؟

الف: بصری - سمعی

ب: سمعی

ج: شنیداری

د: کاربردی



19-

در فرآنید تنظیم محتوای درسی با استفاده از روش (کل به جز) اولویت ارائه مطالب با کدام یک از موارد ذیل می باشد؟

الف: تشریح مفاهیم موجود در موضوع آموزشی

ب: توضیح تفصیلی در خصوص هدف های جزئی آموزش

ج: بیان اهداف، کلیات و رئوس مطالب درسی

د: تشریح اهداف جزئی و رسیدن به هدف کلی



20-

امکانات و محدودیت های کلاس درس در ارتباط با کدام یک از موارد ذیل تاثیر گذار است؟

الف: انتخاب (روش آموزش) و (وسایل آموزشی)

ب: انتخاب هدف های آموزش  کلی و جزئی

ج: تنظیم محتوای آموزشی

د: نحوه انتخاب مطالب درسی



برگزار‌ کننده دوره‌های تخصصی و مهارت‌های ویژه بازار ‌کار و مشاغل
Top Computer Training School & IT Academy in Tehran, Iran | Computer Skills Training College, tutorials, PAYA Computer institute
Contact Us