نمونه سوالات آزمون پداگوژی مربیگری فنی و حرفه ای Pedagogy

1-

مواقعی که امر راهنمایی تحصیلی مطرح می شود از کدام نوع آزمون استفاده می شود؟

الف: آزمون ارتقائی

ب: آزمون تشخیص

ج: آزمون سنجش دانش

د: آزمون استعداد



2-

مهمترین عامل در افزایش بهره وری کار چیست؟

الف: استفاده از ابزار کار مدرن

ب: اصلاح روش کار

ج: اتخاذ مدیریت صحیح

د: قابلیت ها و کیفیت نیروی انسانی کار



3-

در این شیوه تدریس مفاهیم آموزشی به صورت شفاهی از طرف مربی برای فراگیران عنوان می گردد؟

الف: سخنرانی

ب: بحث

ج: پرسش و پاسخ

د: بارش فکری



4-

نوعی نرم افزار رایانه ای با قابلیت چند رسانه ای (صدا، اسلاید و فیلم) که می توان از آن در برنامه های آموزشی استفاده نمود.

الف: پاورپوینت

ب: فتوشاپ

ج: اوپک

د: اورهد



5-

فرآیند ایجاد هر چیز جدید که برای فرد-افراد-گروه-سازمان-صنعت و یا یک اجتماع ارزش مهمی داشته باشد را چه می نامند؟

الف: قضاوت

ب: خلاقیت

ج: نوآوری

د: مدیریت



6-

تهیه و تنظیم محتوای آموزشی بر مبنای ...... صورت می گیرد.

الف: اهداف آموزشی

ب: برنامه آموزشی

ج: مهارت های مربی

د: شرایط انسانی



7-

اولین مرکز آموزش فنی و حرفه ای در چه سالی شروع به فعالیت نمود؟

الف: 1339

ب: 1337

ج: 1334

د: 1341



8-

............ عبارتست از کلیه ویژگی ها و شرایط فراگیران جهت آموزشی و اجرای طرح درسی.

الف: شرایط انسانی

ب: شرایط محیطی

ج: شرایط خانوادگی

د: شرایط سنی



9-

در کدام یک از روش های تدریس تفاوتهای موجود بین فراگیران مورد توجه قرار نمیگیرد؟

الف: سخنرانی

ب: بحث گروهی

ج: حل مسئله

د: اکتشافی



10-

کدام بازه زمانی نشان دهنده بالاترین حد کارایی حواس در ارتباط با یادگیری است؟

الف: 15 -13

ب: 16- 14

ج: 11/30- 7/30

د: 20- 16



11-

روش های شناسایی نیازهای آموزشی کدامند؟

الف: تحقیق از طریق پرسشنامه

ب: تحقیق از طریق مصاحبه

ج: تحقیق از طریق مطالعه آمار

د: هر سه مورد



12-

افلاطون و ارسطو .............. را ابزار مناسبی برای ایجاد عشق به نظم و زیبایی در انسان تلقی می نمودند.

الف: موسیقی

ب: فرهنگ

ج: تعلیم و تربیت

د: فلسفه



13-

کدام یک از برنامه های آموزشی ذیل برای فراگیران مناسب تر است؟

الف: دوره های کوتاه مدت

ب: دوره های مبتنی بر نیازهای آموزشی فراگیران

ج: دوره های بلند مدت

د: دوره های مبتنی بر استانداردهای آموزشی



14-

بر اساس الگوی کرک پاتریک، اعمال ارزشیابی در این سطح در واقع مشخص کننده اثرات (اجتماعی-سازمانی) یک دوره آموزشی می باشد:

الف: سرعت عکس العمل

ب: سطح رفتار

ج: سطح نتایج

د: سطح یادگیری



15-

کدام یک از گزینه های زیر از اهداف پداگوژی می باشد؟

الف: توجه نسبت به فرآیند آموزش

ب: سازماندهی کلاس درس

ج: انتخاب روشهای صحیح آموزش و تدریس

د: هر سه مورد



16-

این گروه از فراگیران حقیقت را صرفا در نظرات خود جستجو نموده و هیچگاه از مواضع خود عقب نشینی نمی کنند:

الف: فراگیر بی توجه

ب: فراگیر خودنما

ج: فراگیر سرسخت

د: فراگیر خارج از گود



17-

بر اساس الگوی ارزشیابی کرک پاتریک این سطح از ارزشیابی قلب فرآیند ارزشیابی محسوب گردیده و میزان تغییرات به وجود آمده و شایستگی ایجاد شده در فراگیر را مورد بررسی قرار می دهد:

الف: سطح یادگیری

ب: سطح عکس العمل

ج: سطح رفتار

د: سطح نتایج



18-

کدام مورد از مزایای سوالات پاسخ غلط است؟

الف: طرح سریع و آسان

ب: عینی بودن تصحیح جواب ها

ج: تعداد سوالات کم

د: گزینه های الف و ب



19-

در شیوه های فراگیر محور فعالترین عضو کلاس ........ است.

الف: معلم

ب: کارآموز

ج: وسایل آموزشی

د: هر سه مورد



20-

در حیطه عاطفی فراگیر پس از دریافت و توجه کردن به مطلب به کدام مرحله می رسد؟

الف: پاسخ دادن

ب: ارج نهادن

ج: سازماندهی ارزشیابی

د: پایداری و توجه کردن



برگزار‌ کننده دوره‌های تخصصی و مهارت‌های ویژه بازار ‌کار و مشاغل
Top Computer Training School & IT Academy in Tehran, Iran | Computer Skills Training College, tutorials, PAYA Computer institute
Contact Us