نمونه سوالات آزمون پداگوژی مربیگری فنی و حرفه ای Pedagogy

1-

در کدام مرحله از تدریس در حیطه شناختی به ابهامات پاسخ داده می شود؟

الف: ارائه اطلاعات

ب: کنترل موفقیت

ج: تکمیل اطلاعات

د: ایجاد انگیزه



2-

کدامیک از عبارات ذیل در برگیرنده مفهوم عبارت "اندروگوژی" می باشد؟

الف: هنر آموزش بزرگسالان

ب: آموزش حین کار

ج: روش علمی تعلیم و تربیت

د: روش علمی آموزش های فنی و حرفه ای



3-

فرآیند ایجاد هر چیز جدید که برای فرد-افراد-گروه-سازمان-صنعت و یا یک اجتماع ارزش مهمی داشته باشد را چه می نامند؟

الف: قضاوت

ب: خلاقیت

ج: نوآوری

د: مدیریت



4-

در مواردی که فراگیران مستقیما با یک تجربه واقعی زندگی مواجه شده و از آن درس می آموزند، کدام شیوه آموزشی مورد استفاده قرار گرفته است؟

الف: بازدید میدانی

ب: مطالعه موردی

ج: روش های توضیحی

د: شبیه سازی آموزشی



5-

کدام یک از گزینه های زیر از جمله روش های آموزشی (فراگیر محور) محسوب می شود؟

الف: سقراطی-بحث-ارائه کار-اکتشافی

ب: سخنرانی-توضیحی-اکتشافی-مکتبی

ج: مکتبی-ارائه کار-توضیحی-بحث

د: سخنرانی-بارش فکری-آموزش مبتنی بر رایانه-اکتشافی



6-

تعیین هدف های کلی درس مربوط به:

الف: فعالیتهای ضمن درس

ب: فعالیتهای قبل از درس

ج: فعالیتهای بعد از درس

د: ارکان طرح درس



7-

در ارتباط با فرآیند تنظیم محتوای درسی، (قوانین)، (ضوابط)، (تمرینات مثال های مکمل درس) و (معیارهای اصلی) از جمله مفاهیمی هستند که:

الف: دانستن آن مطلوب است.

ب: چنانچه وقت کافی وجود داشته باشد ارائه می شوند.

ج: باید فرا گرفته شوند.

د: شایسته است در مواقع خاص بدان پرداخته شود.



8-

استفاده از پتانسیل مغز به منظور تحلیل و بررسی یک موضوع خاص چه نام دارد؟

الف: توضیحی

ب: اکتشافی

ج: طوفان فکری

د: شبیه سازی



9-

واژه (کنجکاوی) عمدتاً در کدام حیطه های یادگیری از کاربرد بیشتری برخوردار است؟

الف: حسی - حرکتی

ب: شناختی

ج: عاطفی

د: حسی



10-

مدیریت رفتار کلاسی عبارت است از:

الف: برخورداری از اخلاق حرفه ای

ب: تسلط بر تئوری های مدیریت

ج: توانایی ایجاد تفاهم با انواع فراگیران

د: توانایی برقراری نظم و انضباط در کلاس



11-

برای بررسی مهارت های مورد نیاز متصدی شغل، نیازسنجی مورد استفاده در کدام سطح صورت می گیرد؟

الف: مدیران ارشد

ب: سطوح میانی

ج: افراد

د: متصدیان سایر مشاغل



12-

اولین گام در ارتباط با (تنظیم متن سخنرانی) کدام است؟

الف: جمع آوری مطالب و تنظیم و اولویت بندی بر مبنای اهمیت و توالی منطقی

ب: آماد نمودن مقدمه سخنرانی بر مبنای هدف های کلی و جزئی

ج: طرح برخی از مطالب سخنرانی در قالب سوال به منظور جلب مشارکت فراگیران

د: اختصاص زمان به طرح سوالات احتمالی و رفع ابهامات فراگیران



13-

....... از جمله ویژگی های آموزش مبتنی بر رایانه می باشد.

الف: ارائه آموزش های غیر ضروری

ب: درگیر نمودن حواس پنجگانه

ج: بازخورد آنی

د: اکتشاف



14-

مشاهده مستقیم فعالیت ها در حین کار و آنالیز آن به منظور .......... انجام می شود.

الف: آنالیز شغلی و رفتاری

ب: طبقه بندی مشاغل

ج: طراحی دوره آموزشی

د: تنظیم طرح درس



15-

در مواقعی که هدف از اجرای آزمون ارزیابی میزان هوش است استفاده از این آزمون روش موثری است؟

الف: تشریحی

ب: جورکردنی

ج: صحیح، غلط

د: چهار گزینه ای



16-

مهمترین عامل موثر در فرآیند تدوین (طرح درس) کدام است؟

الف: وسایل کمک آموزشی

ب: عامل زمان و مکان

ج: عامل انسانی

د: تکنولوژی آموزشی



17-

مهمترین عامل در افزایش بهره وری کار چیست؟

الف: استفاده از ابزار کار مدرن

ب: اصلاح روش کار

ج: اتخاذ مدیریت صحیح

د: قابلیت ها و کیفیت نیروی انسانی کار



18-

"ILO" علامت اختصاری کدامیک از سازمان های ذیل می باشد؟

الف: سازمان بین المللی آموزش های فنی و حرفه ای

ب: سازمان بین المللی توسعه آموزش

ج: سازمان بین المللی کار

د: سازمان بین المللی توسعه صنعتی



19-

کسب اطمینان از یادگیری محتوای درسی توسط فراگیر در کدام یک از مراحل تدریس در حیطه شناختی امکان پذیر است؟

الف: کنترل موفقیت

ب: ارزیابی عملی

ج: برگزاری آزمون مهارت

د: مشاهده و تقلید



20-

در کدام یک از موارد ذیل می توان از روش (طوفان فکری) برای مشخص نمودن توانایی های مورد نیاز تصدی یک حرفه خاص استفاده نمود؟

الف: آنالیز شغلی

ب: طرح طبقه بندی مشاغل

ج: تهیه طرح درس

د: تهیه برنامه درسی



برگزار‌ کننده دوره‌های تخصصی و مهارت‌های ویژه بازار ‌کار و مشاغل
Top Computer Training School & IT Academy in Tehran, Iran | Computer Skills Training College, tutorials, PAYA Computer institute
Contact Us