نمونه سوالات آزمون پداگوژی مربیگری فنی و حرفه ای Pedagogy

1-

تعیین هدف های کلی درس مربوط به:

الف: فعالیتهای ضمن درس

ب: فعالیتهای قبل از درس

ج: فعالیتهای بعد از درس

د: ارکان طرح درس



2-

فرآیندی است هدفمند که دانش و مهارت های مورد نیاز فراگیر در شغل کنونی و یا وظایفی که برای وی در نظر گرفته شده است را ارئه می نماید.

الف: آموزش

ب: یادگیری

ج: تدریس

د: پرورش



3-

در فرآیند تعلیم کار چنانچه امکان تمرین واقعی وجود نداشته باشد، فعالیت های موسوم به (شبیه سازی) در کدام یک از مراحل امکان پذیر است؟

الف: تجزیه کار

ب: اجرای کار توسط مربی

ج: ارائه کار توسط فراگیر

د: کنترل و ارزشیابی



4-

با توجه به تقسیم بندی مخروط تجارب یادگیری ادگاردیل، (کسب تجربه واقعی)، کدامیک از موارد ذیل را شامل می شود؟

الف: نمادهای کلامی

ب: پوستر آموزشی

ج: شبیه سازی و بازی های آموزشی

د: فیلم های آموزشی



5-

از ترکیب دو عبارت "Paid" و "Anogus" حاصل شده است:

الف: پداگوژی

ب: اندراگوژی

ج: پداگوگ

د: اندارگوگ



6-

پس از اندازه گیری صورت می گیرد و وظیفه اش تحلیل جامع و چند وجهی از عملکرد می باشد:

الف: سنجش

ب: آزمون شفاهی

ج: آزمون

د: ارزیابی



7-

بازدید علمی در زمره کدام یک از روش های آموزشی جای میگیرد؟

الف: فراگیر مدار و مشارکتی

ب: اکتشافی

ج: شبیه سازی

د: مربی مدار



8-

برای بررسی مهارت های مورد نیاز متصدی شغل، نیازسنجی مورد استفاده در کدام سطح صورت می گیرد؟

الف: مدیران ارشد

ب: سطوح میانی

ج: افراد

د: متصدیان سایر مشاغل



9-

کدام یک از موارد ذیل از جمله شیوه های مورد استفاده در روش طوفان فکری نمی باشد؟

الف: ایده دیگران را مورد انتقاد قرار ندهید

ب: از ایده های سالم هم استقبال کنید

ج: تعداد ایده ها هر چه بیشتر باشد بهتر است

د: ایده های دیگران را ترکیب نکنید



10-

در فرایند تنظیم محتوای درسی با استفاده از روش (از کل به جز) ارتباط هدف های جزیی با یکدیگر چگونه است؟

الف: دارای ارتباط عمودی با یکدیگر می باشند

ب: هیچ گونه ارتباطی با یکدیگر ندارند

ج: دارای ارتباط موازی با یکدیگر می باشند

د: هر یک از اهداف با سایر هدف ها ارتباط مستقیم دارد



11-

استفاده از شیوه آموزشی باعث می شود مربی و گروه فراگیر تا حدودی با عقاید یکدیگر آشنا شوند:

الف: سخنرانی

ب: سقراطی

ج: پرسی و پاسخ

د: بحث



12-

به توانایی انجام دادن آسان و دقیق وظایف ....... گفته می شود.

الف: مهارت

ب: استاندارد

ج: روش بهتر

د: توانایی



13-

کدام یک از گزینه ها جزء مواد آموزشی بصری می باشند؟

الف: پروژکتور اورهد، گرام، تابلو مغناطیس

ب: چارت ها و فلپ چارت ها، صفحات شفاف ترانس پارنسی، فیلم استریپ و اسلایدها

ج: پروژکتور اوپک، ماهواره، نمودارها

د: فیلم استریپ و اسلایدها، پوسترها، رادیو



14-

معمولاً چند درصد مطالب از طریق چشم قابل دریافت هستند؟

الف: 10 تا 15

ب: 15 تا 20

ج: 10 تا 50

د: 80 تا 90



15-

در جدول برنامه درسی کدام مورد زیر وجود ندارد؟

الف: ساعات آموزش

ب: نام مربی

ج: روزهای هفته

د: اهداف درسی



16-

یکی از بهترین طرق و شیوه های متداول ارزیابی تدریس تئوری بکارگیری کدام سوالات است؟

الف: سوالات جورکردنی

ب: سوالات پاسخ صحیح، غلط

ج: سوالات چهار گزینه ای

د: سوالات تشریحی



17-

نیازسنجی آموزشی در چه سطوحی صورت می پذیرد؟

الف: فردی، سازمانی، منطقه ای، ملی

ب: فردی، منطقه ای، محلی، سازمانی

ج: فردی، سازمانی، محلی، صنایع

د: سازمانی، صنایع، فردی، ملی



18-

استفاده از این روش آموزشی شرایط را جهت ترغیب فراگیران به تفکر در خصوص مفاهیم آموزشی فراهم می نماید:

الف: سخنرانی

ب: ایفای نقش

ج: پرسش و پاسخ

د: شبیه سازی



19-

نوعی نرم افزار رایانه ای با قابلیت چند رسانه ای (صدا، اسلاید و فیلم) که می توان از آن در برنامه های آموزشی استفاده نمود.

الف: پاورپوینت

ب: فتوشاپ

ج: اوپک

د: اورهد



20-

در کدام روش تدریس فراگیران از امکان (تجربه موقعیت های حقیقی) برخوردار می باشند؟

الف: بارش فکری

ب: مطالعه موردی

ج: بازدید از صحنه های واقعی

د: سخنرانی



برگزار‌ کننده دوره‌های تخصصی و مهارت‌های ویژه بازار ‌کار و مشاغل
Top Computer Training School & IT Academy in Tehran, Iran | Computer Skills Training College, tutorials, PAYA Computer institute
Contact Us