نمونه سوالات آزمون پداگوژی مربیگری فنی و حرفه ای Pedagogy

1-

برخورداری از دانش و توانمندی های انجام کار در نیروی انسانی باعث ......... می شود.

الف: افزایش مهارت

ب: ایجاد رقابت شخصی

ج: ایجاد زمینه اشتغال

د: افزایش نرخ بیکاری



2-

نقش و وظیفه مربی در روش های آموزشی (فراگیر فعال) کدام است؟

الف: تحقیق و بررسی

ب: طراحی و بازآموزی

ج: راهنمایی

د: تهیه طرح درس



3-

در کدام آزمون احتمال توسل به حدس و گمان بیشتر است؟

الف: آزمون جور کردنی

ب: آزمون انشایی

ج: آزمون کوتاه پاسخ

د: آزمون صحیح - غلط



4-

سومین مرحله از مراحل چهارگانه (تعلیم کار) کدام است؟

الف: تمرین و اجرای کار عملی توسط فراگیر

ب: اجرای کار توسط مربی

ج: کنترل و ارزشیابی

د: تجزیه کار به اهداف جزئی



5-

چنانچه محتوای درسی از مفاهیم پیچیده ای برخوردار باشد، الزاماً باید:

الف: از روش های فراگیر مدار استفاده شود.

ب: هدف های آموزش به هدف های رفتاری تبدیل شوند.

ج: از وسائل آموزشی و ابزار پشتیبانی کننده استفاده شود.

د: از روش های آموزشی مربی مدار استفاده شود.



6-

در فرآیند تنظیم محتوای درسی کدام یک از موارد ذیل در اولویت می باشند؟

الف: مواردی که بهتر است فراگیر بداند

ب: مواردی که در ارتباط با موضوع درسی است

ج: مواردی که لازم است فراگیر بداند

د: مواردی که دانستن آن بهتر از ندانستن آن است



7-

در فرایند تنظیم محتوای درسی با استفاده از روش (از کل به جز) ارتباط هدف های جزیی با یکدیگر چگونه است؟

الف: دارای ارتباط عمودی با یکدیگر می باشند

ب: هیچ گونه ارتباطی با یکدیگر ندارند

ج: دارای ارتباط موازی با یکدیگر می باشند

د: هر یک از اهداف با سایر هدف ها ارتباط مستقیم دارد



8-

در جدول برنامه درسی کدام مورد زیر وجود ندارد؟

الف: ساعات آموزش

ب: نام مربی

ج: روزهای هفته

د: اهداف درسی



9-

اولین مرحله از فرایند (تدریس تئوری) کدام است؟

الف: ایجاد انگیزه

ب: ارائه اطلاعات کلی

ج: ارائه اطلاعات جزئی

د: هدف های جزئی



10-

در شرایط استفاده از روش تدریس (اکتشافی)، نقش مربی کدام است؟

الف: راهنما

ب: اجرایی

ج: محوری

د: فاقد نقش خاص



11-

امکان ذخیره سازی مطالب و همچنین دسترسی آنلاین به داده های تصویری، فیلم و صدا از جمله ویژگی های این وسیله آموزشی است.

الف: تابلو هوشمند

ب: ویژولایزر

ج: اورهد پروژکتور

د: دیتا پروژکتور



12-

خصوصیات یک آزمون ایده آل کدام گزینه است؟

الف: آسان بودن، قابل فهم بودن، عینی بودن

ب: روائی داشتن، منظم بودن، عینی بودن

ج: روائی، پایایی، ساخت مند

د: روائی، پایایی یا اعتبار، عینیت



13-

از عوامل تاثیر گذار بر سبک یادگیری نمی باشد:

الف: وراثت

ب: تعلیم و تربیت

ج: زیست محیطی

د: نظر مدیریت



14-

از جمله (مهارت های) مربیگری است که مدرسین لزوما باید از آن بهره مند باشند:

الف: خلق و خوی انعطاف پذیر

ب: ایمان به حرفه مربیگری

ج: رعایت نظم و وقت شناسی

د: توانایی تنظیم طرح درس



15-

با استفاده از این قبیل آزمون ها می توان میزان دستیابی فراگیران به عمق مفاهیم آموزشی و همچنین میزان یادگیری آنان در سطوح بالای حیطه شناختی را ارزیابی نمود:

الف: آزمون های تشریحی

ب: آزمون های عینی

ج: آزمون های عملی

د: آزمونهای چند گزینه ای



16-

کدام یک از موارد ذیل از جمله شیوه های مورد استفاده در روش طوفان فکری نمی باشد؟

الف: ایده دیگران را مورد انتقاد قرار ندهید

ب: از ایده های سالم هم استقبال کنید

ج: تعداد ایده ها هر چه بیشتر باشد بهتر است

د: ایده های دیگران را ترکیب نکنید



17-

یکی از اصول مهم و پر اهمیت در شروع تدریس چیست؟

الف: آماده کردن دانش آموزان

ب: تحریک فراگیر به یادگیری و ایجاد انگیزه های لازم

ج: مطرح کردن سوال از دروس قبل

د: آشنا شدن دانش آموزان با معلم



18-

هدف فراگیران از شرکت در برنامه آموزشی از جمله مواردی است که لازم است در تنظیم طرح درس و در ارتباط با بررسی عنصر ....... مورد توجه قرار گیرد.

الف: شرایط انسانی

ب: شرایط اجتماعی

ج: شرایط فرهنگی

د: شرایط زمانی



19-

یکی از بهترین طرق و شیوه های متداول ارزیابی تدریس تئوری بکارگیری کدام سوالات است؟

الف: سوالات جورکردنی

ب: سوالات پاسخ صحیح، غلط

ج: سوالات چهار گزینه ای

د: سوالات تشریحی



20-

استفاده از سیمولاتور پرواز در فرآیند آموزش، مبین کدام یک از روش های آموزش می باشد؟

الف: شبیه سازی آموزشی

ب: ایفای نقش

ج: اکتشافی

د: بازی آموزشی



برگزار‌ کننده دوره‌های تخصصی و مهارت‌های ویژه بازار ‌کار و مشاغل
Top Computer Training School & IT Academy in Tehran, Iran | Computer Skills Training College, tutorials, PAYA Computer institute
Contact Us