نمونه سوالات آزمون پداگوژی مربیگری فنی و حرفه ای Pedagogy

1-

کدامیک از عبارات ذیل در برگیرنده مفهوم "پداگوژی در آموزش های فنی و حرفه ای" می باشد؟

الف: علم و مهارت تدریس با هدف ارتقا دانش فنی

ب: عام و مهارت آموزش با هدف افزایش سطح تکنولوژی

ج: علم، هنر و مهارت تدریس به منظور آماده سازی افراد برای اشتغال در مشاغل مشخص

د: علم، هنر و مهارت در خصوص برنامه ریزی آموزشی و ارائه نظریات مشورتی به بنگاه های تولیدی



2-

معادله رفتاری، روانشناسی و اجتماعی (کرت لوین) عبارت است از:

الف: B=F(P.E)

ب: B=P(F.E)

ج: F=B(P.E)

د: E=F(P.B)



3-

مهمترین عامل در تدوین طرح درس شرایط .......... است.

الف: فیزیکی

ب: محتوا

ج: انسانی

د: مکانی



4-

هدف از تبیین شرایط انسانی در فرآیند تنظیم (طرح درس) کدام یک از موارد ذیل می باشد؟

الف: بررسی شرایط مربی در فرآیند تدریس

ب: بررسی نحوه استقرار فراگیران در کلاس

ج: بررسی شرایط خاص فراگیران

د: بررسی شرایط انسانی کارکنان مرکز آموزشی



5-

یک فرد نیاز به آموزش را زمانی احساس می کند که بخواهد:

الف: پست جدیدی بگیرد

ب: حقوقش اضافه شود

ج: در کارش پیشرفت کند

د: ه سه مورد



6-

ایجاد یک تصویر ذهنی از آموخته ها با استفاده از وسائل آموزشی در برگیرنده کدامیک از مفاهیم ذیل می باشد؟

الف: بصری سازی

ب: تکنولوژی آموزشی

ج: فن آوری آموزشی

د: آموزش سمعی و بصری



7-

.......... عبارتست از ایجاد یک تصویر ذهنی از آموخته ها با استفاده از وسائل و مواد کمک آموزشی.

الف: یادگیری

ب: شرطی سازی

ج: بصری سازی

د: تکنولوژی آموزشی



8-

از جمله مزایای تنظیم طرح درس عبارت است از:

الف: افزایش اعتماد به نفس مربی

ب: ایجاد علاقه و انگیزه در فراگیران

ج: نوآوری و ابتکار در فرآیند تدریس

د: برقراری نظم و ترتیب در فراگیران



9-

انگیزه های ابتدایی و لازم از عوامل محرک انگیزه های اکتسابی در کلاس درس به ترتیب ........

الف: شخصیت مربی - طرح معما و مسئله - استفاده از وسایل آموزشی

ب: طرح سوالات جالب - با میل و رغبت تدریس نمودن - ایجاد رقابت در فراگیران

ج: شخصیت مربی - با میل و رغبت تدریس نمودن - چارچوب واضح تدریس

د: استفاده از وسایل آموزشی خوب - طرح معما و مسئله - ایجاد رقابت در فراگیران



10-

این نوع خاص از آزمون ها برای اندازه گیری اطلاعات جزئی و کم اهمیت مورد استفاده قرار می گیرد:

الف: آزمون های جور کردنی

ب: آزمون های کوتاه پاسخ

ج: آزمون های عینی

د: آزمون های صحیح - غلط



11-

مجموعه فعالیت هایی است که به منظور ایجاد مهارت های لازم برای انجام کارهای مختلف طراحی گردیده است؟

الف: اندرگوژی

ب: کار آموزی

ج: آموزش های فنی و حرفه ای

د: پداگوژی



12-

علت یابی و یافتن رابطه غلت و معلولی در کدام سطح زیر قرار دارد:

الف: ترکیب

ب: تجزیه و تحلیل

ج: دانش

د: درک و فهم



13-

طرح درس:

الف: مجموعه فعالیتهایی است که به منظور تحقق یک یا چند هدف آموزشی در یک جلسه تدارک دیده می شود.

ب: مجموعه سیاستهای راهبردی است که برای ارائه یک برنامه آموزشی بخصوص تنظیم می شود.

ج: مجموعه مطالبی است که در یک برنامه درسی ارائه می شود.

د: خلاصه مطالب ارئه شده در یک برنامه آموزشی است.



14-

کدام مورد زیر در طراحی دوره آموزشی مدنظر قرار نمی گیرد؟

الف: نام دوره

ب: مکان آموزش

ج: مربی

د: اهداف آموزش



15-

در فرآیند تنظیم محتوای درسی کدام یک از موارد ذیل در اولویت می باشند؟

الف: مواردی که بهتر است فراگیر بداند

ب: مواردی که در ارتباط با موضوع درسی است

ج: مواردی که لازم است فراگیر بداند

د: مواردی که دانستن آن بهتر از ندانستن آن است



16-

در مرحله (تمرین کار عملی توسط فراگیر) گام دوم کدام است؟

الف: اجرای کار مستقل محصولات واقعی.

ب: تمرین کار عملی با رعایت و تلفیق کلیه نکات مهم.

ج: تحلیل مهارت و تجزیه آن به هدف های جزئی.

د: تمرین عملی بر روی هر یک از فعالیت های تجزیه شده.



17-

دوران نوجوانی به شدت تحت تاثیر کدام اصل است؟

الف: اصل استقلال

ب: اصل خودکفائی

ج: اصل ثبات

د: اصل نوآوری



18-

کدام مورد از مزایای سوالات پاسخ غلط است؟

الف: طرح سریع و آسان

ب: عینی بودن تصحیح جواب ها

ج: تعداد سوالات کم

د: گزینه های الف و ب



19-

CUDBAS چیست؟

الف: ایجاد و تهیه یک برنامه درسی براساس ساختار و بافت دانش

ب: ایجاد و تهیه یک برنامه درسی براساس ساختار و بافت توانایی

ج: ایجاد و تهیه یک برنامه درسی براساس نظرات مدیران و سرپرستان

د: ایجاد و تهیه یک برنامه درسی براساس اهداف آموزشی



20-

از جمله وظایف مهم تشکیلات مرتبط با سازمان بین المللی کار در هر یک از کشورهای عضو به حساب می آید:

الف: کنترل و نظارت بر روابط بین کارگران و کارفرمایان

ب: کنترل وضعیت معیشتی کارگران

ج: کنترل نرخ بیکاری و کاهش آن

د: کنترل بازار کار و ایجاد تعادل در آن



برگزار‌ کننده دوره‌های تخصصی و مهارت‌های ویژه بازار ‌کار و مشاغل
Top Computer Training School & IT Academy in Tehran, Iran | Computer Skills Training College, tutorials, PAYA Computer institute
Contact Us