نمونه سوالات آزمون پداگوژی مربیگری فنی و حرفه ای Pedagogy

1-

شالوده تعیلم و تربیت نوین در چه قرونی نهاده شده است؟

الف: قرن 15 و 16

ب: قرن 17 و 18

ج: قرن 19 و 20

د: قرن 18 و 19



2-

یکی از عوامل مهم در تدریس موفقیت آمیز چیست؟

الف: برنامه ریزی دقیق موضوع درس و حجم آن

ب: انتخاب روشها و فنون تدریس مناسب

ج: تدوین اهداف آموزشی دقیق

د: انتخاب وسایل کمک آموزشی مناسب



3-

وظیفه مربی فنی و حرفه ای عبارتست از:

الف: برطرف نمودن نیازهای مرتبط با مهارت فراگیران

ب: انتقال اطلاعات مورد نیاز به فراگیران

ج: انتقال مهارت و نگرش مورد نیاز در خصوص وظایف فعلی فراگیران

د: انتقال دانش، مهارت و نگرش صحیح به فراگیران



4-

"فراگیر به میل خود در فعالیت های اجتماعی شرکت میکند" نشان دهنده کدام سطح از سطوح حیطه عاطفی است؟

الف: دریافت و توجه کردن

ب: پاسخ دادن

ج: پایدار شدن

د: سازماندهی ارزشها



5-

اولین مرحله حیطه روان حرکتی کدام است؟

الف: اجرای مستقل

ب: افت در عمل

ج: تقلید

د: تسلط



6-

چنانچه در یک بازه زمانی کوتاه چندین بار از یک گروه فراگیر آزمون به عمل آید و در کلیه دفعات نتایج تقریباً یکسانی اخذ شود، آزمون از ویژگی ....... برخوردار است.

الف: اعتبار

ب: روایی محتوا

ج: صحت و درستی

د: روایی ساختار



7-

اولین گام در فرآیند نیازسنجی آموزشی کدام است؟

الف: بررسی و ضعیت ایده آل

ب: بررسی وضعیت مطلوب

ج: شناسایی کمبودها و نقایص عملکردی

د: بررسی راه های بهبود شرایط



8-

متداول ترین شیوه های تدریس مربی محور عبارتند از:

الف: شیوه مکتبی

ب: شیوه توضیحی

ج: شیوه اکتشافی

د: شیوه سخنرانی



9-

به فردی که دانش، مهارت و نگرش مناسب در یک حرفه مشخص را در فراگیران ارتقا میدهد اطلاق می گردد:

الف: مربی آموزش فنی و حرفه ای

ب: مشاور ارشد شغلی

ج: مشاور آموزش های فنی و حرفه ای

د: پداگوگ



10-

مدیریت رفتار کلاسی عبارت است از:

الف: برخورداری از اخلاق حرفه ای

ب: تسلط بر تئوری های مدیریت

ج: توانایی ایجاد تفاهم با انواع فراگیران

د: توانایی برقراری نظم و انضباط در کلاس



11-

کدام گزینه درست است؟

الف: طرح درس در کار مربی ایجاد خلاقیت می کند

ب: طرح درس به کار مربی نظم می دهد

ج: طرح درس توجه مربی را به روش های مختلف جلب می کند

د: هر سه گزینه



12-

در این روش آموزشی تعدادی از فراگیران به منظور تجسم عینی مفاهیم آموزشی یک سناریو را به صورت نمایش کوتاه اجرا می نمایند:

الف: ایفای نقش

ب: پروژه

ج: حل مسئله

د: بازدید واقعی



13-

منظور از آمادگی ذهنی فراگیران در شروع آموزش مهارت های عملی کدام است؟

الف: ذهنیت فراگیران بر روی مهارت مورد نظر متمرکز شود.

ب: با استفاده از وسایل آموزشی در فراگیران آمادگی ذهنی ایجاد نماییم.

ج: با استفاده از فناوری آموزشی ذهنیت فراگیران را برای یادگیری فعال نماییم.

د: فراگیران به صورت تئوریک از (دانش) مهارت و حرفه مورد نظر برخوردار باشند.



14-

از جمله مواردی است که هنگام تهیه اسلایدهای آموزشی و استفاده از آن توسط نرم افراز پوینت باید مورد توجه قرار گیرد.

الف: از پیش زمینه رنگی برای تهیه اسلاید استفاده شود.

ب: از نمادهای متحرک برای تهیه اسلاید استفاده شود.

ج: اسلاید باید کوتاه، مختصر و مفید باشد.

د: اسلاید باید کلیه هدف های جزئی راتشریح نماید.



15-

نکته بسیار مهمی که لازم است در آموزش های کارگاهی بدان توجه جدی شود کدام موضوع است؟

الف: کسب مهارت

ب: ایمنی کار

ج: اهداف کار

د: سرعت انجام کار



16-

ارزشیابی تکوینی مربوط به کدام مقطع زمانی از فعالیت های آموزشی می باشد؟

الف: قبل از تدریس

ب: ضمن تدریس

ج: پس از تدریس

د: خاتمه دوره آموزشی



17-

در فرآیند تدریس در حیطه شناختی و در مرحله ......... اساسی ترین و جزئی ترین نکات موجود در محتوای درسی مطرح می شود.

الف: ارائه اطلاعات

ب: کنترل موفقیت

ج: تکمیل اطلاعات

د: اجرای کار توسط مربی



18-

ارائه و انتقال مطالب آموزشی در گامهای متوالی با استفاده از کدامیک از وسائل آموزشی ذیل امکانپذیر است؟

الف: ماکاپ

ب: اسلاید

ج: چارت

د: پوستر



19-

آموزش های فنی و حرفه ای زیر نظر وزارت کار و امور اجتماعی و به شیوه کارآموزی در ایران از چه سالی آغاز شد؟

الف: از سال 1335

ب: از سال 1337

ج: از سال 1325

د: از سال 1317



20-

آماده سازی ذهنی و عاطفی فراگیر در کدام مرحله از فرآیند آموزش (حرفه و مهارت) صورت می گیرد؟

الف: در مرحله تهیه درس

ب: در مرحله تجزیه کار

ج: قبل از اجرای کار توسط مربی

د: قبل از اجرای کار توسط فراگیر



برگزار‌ کننده دوره‌های تخصصی و مهارت‌های ویژه بازار ‌کار و مشاغل
Top Computer Training School & IT Academy in Tehran, Iran | Computer Skills Training College, tutorials, PAYA Computer institute
Contact Us