نمونه سوالات آزمون پداگوژی مربیگری فنی و حرفه ای Pedagogy

1-

بعد از نیازسنجی نوبت ........ است.

الف: طرح درس

ب: برنامه آموزشی

ج: طراحی دوره آموزشی

د: تعیین محتوا



2-

"ILO" علامت اختصاری کدامیک از سازمان های ذیل می باشد؟

الف: سازمان بین المللی آموزش های فنی و حرفه ای

ب: سازمان بین المللی توسعه آموزش

ج: سازمان بین المللی کار

د: سازمان بین المللی توسعه صنعتی



3-

در ارتباط با آزمون های چند گزینه ای، گزینه های مربوط به هر سوال باید به گونه ای باشد که از لحاظ ساختار جمله بندی:

الف: در قالب جمله سوالی مطرح شود

ب: حاولی تنه سوال باشد

ج: مکمل تنه سوال باشد

د: متمم تنه سوال باشد



4-

به منظور احتراز از اعمال هر گونه پیش داوری در مورد فراگیران بهتر است که اوراق امتحانی به صورت ........... تصحیح شوند.

الف: تصادفی

ب: یکنواخت

ج: ناشناخته

د: گروهی



5-

برای تهیه طرح درس آشنایی با موارد زیر ضروری است به غیر از:

الف: اهداف درسی

ب: مواد آموزشی

ج: تکنیک های تدریس

د: شرایط جسمی یادگیرندگان



6-

موضوع آموزش، روش های آموزش، وسائل کمک آموزشی و زمان اختصاص یافته به هر یک از عناوین درسی در ....... گنجانیده می شود.

الف: استاندارد آموزشی

ب: برنامه آموزشی

ج: طرح درس

د: تکنولوژی در آموزش



7-

شیوه آموزش اکتشافی عمدتا در مجموعه روش های تدریس ...... قرار می گیرد.

الف: فراگیر مدار

ب: بازدید علمی

ج: مبتنی بر رایانه

د: مربی مدار



8-

نیازهای فیزیولوژیک در کدام گروه از انگیزه ها تاثیر گذار هستند؟

الف: اکتسابی

ب: محیطی

ج: فطری

د: کسب افتخار



9-

در این شیوه آموزشی چنانچه قواعد بازی را درک نماییم، به اهداف آموزشی دست یافته ایم:

الف: شبیه سازی آموزشی

ب: بازی های آموزشی

ج: آموزش مبتنی بر رایانه

د: مطالع موردی



10-

تشریح شرایط فیزیکی محیط کار، ساعت کار، نکات ایمنی و ...... مربوط به کدام یک از موارد ذیل می باشد؟

الف: شرح وظایف شغل محوله

ب: ماهیت کار

ج: شرایط کار

د: طبقه بندی مشاغل



11-

در کدام آزمون شناخت ظرفیت و توانایی فراگیر در جهت هدایت آموزشی فراگیر مورد توجه قرار می گیرد؟

الف: آزمون تشخیصی

ب: آزمون ترمیمی

ج: آزمون ارتقایی

د: آزمون مقطعی



12-

کدام یک از موارد ذیل مشمول روش آموزش مبتنی بر رایانه نمی باشد؟

الف: بازی های آموزشی

ب: شبیه سازی

ج: روش اکتشافی

د: حل مسئله و نمایش



13-

وظیفه اساسی فعالیت های موسوم به (ارزشیابی آموزشی) کدام است؟

الف: مقایسه فراگیران با یکدیگر

ب: بررسی و قضاوت بین شرایط موجود و شرایط مطلوب

ج: برگزاری آزمون در مقاطع مختلف

د: ارزیابی وضعیت فراگیران



14-

کدام دوره ی زیر برای فراگیران بیشتر دوره نوآوری محسوب می شود و باعث نادیده گرفتن گذشته می شود؟

الف: کودکی

ب: نوجوانی

ج: جوانی

د: بزرگسالی



15-

اولین عامل موثر در تدوین طرح درس عبارتند از ...........

الف: شرایط زمان و تاثیر احتمالی آن

ب: شرایط مکانی و مواد آموزشی

ج: شرایط عوامل انسانی

د: شرایط محیطی



16-

متداول ترین شیوه های تدریس مربی محور عبارتند از:

الف: شیوه مکتبی

ب: شیوه توضیحی

ج: شیوه اکتشافی

د: شیوه سخنرانی



17-

در لغت نامه معین حرفه ای چنین تعریف شده است:

الف: هنر

ب: کسب و کار

ج: منسوب به حرفه

د: پیشه



18-

کدام یک از آزمونهای ذیل در گروه آزمون های ذهنی جای می گیرند؟

الف: کوتاه پاسخ

ب: چهار گزینه ای

ج: صحیح - غلط

د: جور کردنی



19-

ارزیابی میزان یادگیری یک مهارت خاص توسط فراگیر، با کدام یک از روشهای ذیل امکان پذیر است؟

الف: برگزاری آزمون کتبی

ب: برگزاری آزمون نگرشی

ج: برگزاری آزمون مهارت

د: برگزاری آزمون تشخیصی



20-

توسل به شیوه هایی همچون کیفر و مجازات چه تاثیری در فرایند یادگیری به جای می گذارد؟

الف: موجب تحریک فراگیر برای یادگیری می شود

ب: تاثیر قابل توجهی نخواهد داشت

ج: باعث تقویت فرایند یادگیری می شود

د: در فرایند یادگیری اختلال بوجود می آورد



برگزار‌ کننده دوره‌های تخصصی و مهارت‌های ویژه بازار ‌کار و مشاغل
Top Computer Training School & IT Academy in Tehran, Iran | Computer Skills Training College, tutorials, PAYA Computer institute
Contact Us