نمونه سوالات آزمون مدیر آموزشگاه فنی و حرفه ای

1-

وقتی افراد در شرایطی کار کنند که از آن رضایت نداشته باشند یا به کار خود علاقه نداشته باشند، کدام مانع اجتماعی از بروز خلاقیت آنها جلوگیری می کند؟

الف: قوانین

ب: آداب و رسوم

ج: مطابقت

د: شغل



2-

منابع اصلی هدف های آموزشی کدامند؟

الف: نظر متخصصین درسی، نیازهای فراگیران، نیازهای جامعه

ب: نیازهای فراگیر، نیازهای جامعه، مطالبی که باید فرا گرفته شود

ج: نیازهای فراگیر، نیازهای جامعه، نیازهای مسئولین

د: نیازهای فراگیر، نیازهای مسئولین، نیازهای متخصصین علوم پایه



3-

ضرب المثلی که می گوید «حتی مداد مدیر عامل هم مداد پاک کن دارد» این جمله در رابطه با کدام یک از روش های ایجاد عزت نفس می باشد؟

الف: با گذشت

ب: صبور

ج: با روی خوش اشتباهات کارکنانتان را ببخشایید

د: به کارکنان خود احساس امنیت خاطر بدهید



4-

زمان اصلاح حساب پیش دریافت درآمد ماهیت درآمد چیست؟

الف: بدهکار

ب: بستانکار

ج: بدهکار و بستانکار

د: در زمان اصلاح حساب پیش دریافت هیچ ثبتی زده نمی شود



5-

جمله ی "آنچه انسان می تواند باشد باید بشود" مربوط به کدام سطح از سلسله مراتب نیازهای انسان است؟

الف: ایمنی

ب: اجتماعی

ج: احترام

د: خودشکوفائی



6-

در تعریف حسابداری طبقه بندی - تخلیص اطلاعات مالی یعنی:

الف: فن حسابداری

ب: تجزیه و تحلیل رویدادهای مالی و اثرات آن

ج: ثبت دفتر کل - تهیه صورت های مالی، ترازنامه و صورتحساب سود وزیان و صورتحساب سرمایه

د: توصیف رویدادهای اقتصادی و اجتماعی سازمان



7-

کدام یک از گزینه های زیر وظیفه نظارت مدیر نامیده می شود؟

الف: فرایند ارزیابی، تعیین هدف و اجرا

ب: فرایند تعیین هدف، ارزیابی و اجرا

ج: فرایند ارزیابی، مقایسه و اجرا

د: فرایند ارزیابی، مقایسه و اصلاح



8-

هنگامی که نامه ای در جواب نامه سازمان مخاطب می نویسیم از کلمه ...... استفاده می کنیم.

الف: پیرو

ب: بازگشت

ج: عطف

د: در پاسخ



9-

کدام گزینه به طور کامل جزو «انواع گزارش بر اساس هدف از تنظیم» می باشد؟

الف: گزارش کار - گزارش فنی - گزارش اطلاعی

ب: گزارش مشورتی - گزارش ادواری - گزارش عمومی

ج: گزارش کار - گزارش حرفه ای - گزارش اطلاعی

د: گزارش تحلیل - گزارش انتقادی - گزارش شفاهی



10-

اجزای فیزیکی و قابل لمس کامپیوتر ..... نامیده می شوند.

الف: نرم افزار

ب: واحدهای ورودی

ج: سخت افزار

د: میان افزار



11-

آراستن یک گزارش برای چه منظوری است؟

الف: یا بخشی

ب: برای بنا کردن امکانات بصری که بحث گزارش را پشتیبانی کند

ج: جهت ایجاد انگیزه بیشتر برای مطالعه ی گزارش

د: موارد یک و دو با هم



12-

کدام یک از گزینه های زیر استفاده از بودجه را در نظارت به درستی توضیح می دهد؟

الف: وقتی درآمدهای واقعی با درآمدهای پیش بینی شده مقایسه شود

ب: وقتی هزینه های واقعی با هزینه های پیش بینی شده مقایسه شود

ج: وقتی میزان سود واقعی با سود پیش بینی شده مقایسه شود

د: وقتی دریافتها و پرداختهای واقعی در یک دوره عملیاتی با آنچه پیش بینی شده است مقایسه شود



13-

کدام مورد در خصوص بخش های عناوین نامه صحیح می باشد؟

الف: عنوان گیرنده-عنوان فرستنده-رونوشت

ب: عنوان گیرنده-عنوان فرستنده-موضوع نامه

ج: عنوان فرستنده-موضوع نامه-پیوست

د: عنوان گیرنده-عنوان فرستنده-تاریخ



14-

فرایندی مداوم در جهت جمع آوری و تفسیر اطلاعات به منظور بررسی تصمیم های گرفته شده در طراحی سیستم یادگیری ..... نامیده می شود.

الف: ارزیابی آموزشی

ب: ارزیابی گروهی

ج: آزمون تخصصی

د: اندازه گیری رفتار



15-

کدام گزینه نشان می دهد که عضو آموزشگاه چه باید بکند و چه نباید بکند و در این راه هیچ تعبیر و تفسیری را مجاز نمی داند؟

الف: خط مشی ها

ب: روش ها

ج: طرحها

د: قوانین



16-

در کدام یک از شیوه های ارزشیابی قضاوت درباره عملکرد فراگیر مشکل تر است؟

الف: پرسش شفاهی

ب: مقایسه

ج: آزمون نوشتاری عینی

د: آزمون نوشتاری تشریحی



17-

مهمترین اهداف دولت در حوزه فنی و حرفه ای چیست؟

الف: گسترش دانش و مهارت

ب: عدم دانش و مهارت کافی

ج: افزایش فاصله دانش و مهارت

د: عدم بازسازی سیاسیت و مقررات به منظور استفاده از مشارکت بخش خصوصی



18-

علامت اختصاری فن آوری اطلاعات و ارتباطات کدام است؟

الف: IT

ب: ISP

ج: URL

د: ICT



19-

کدام مورد جزو انواع آزمون ها از لحاظ نحوه ی اجرا نمی باشد؟

الف: کتبی

ب: شفاهی

ج: عملی

د: کتبی - عملکردی



20-

کدام یک از گزینه های زیر جزو ریز کامپیوتر محسوب نمی شوند؟

الف: رومیزی

ب: کیفی

ج: همکار دیجیتال شخصی

د: کامپیوترهای خانگی



برگزار‌ کننده دوره‌های تخصصی و مهارت‌های ویژه بازار ‌کار و مشاغل
Top Computer Training School & IT Academy in Tehran, Iran | Computer Skills Training College, tutorials, PAYA Computer institute
Contact Us