نمونه سوالات آزمون مدیر آموزشگاه فنی و حرفه ای

1-

انجام آزمون پایان دوره کارآموزان و صدور گواهینامه به عهده کیست؟

الف: مدیر آموزشگاه

ب: مربی و موسس آموزشگاه

ج: موسس آموزشگاه

د: سازمان



2-

داده ها وارد کدام بخش کامپیوتر می شوند؟

الف: ورودی

ب: خروجی

ج: پردازش

د: دیسک



3-

اصل کل در انتخاب شیوه ارزشیابی چیست؟

الف: هدف جمع آوری اطلاعات از عملکرد فراگیر باشد

ب: استفاده از اندازه های مختلف برای اندازه گیری نتایج

ج: استفاده از آزمون های تشریحی عینی

د: در انتخاب شیوه با متخصصان مشورت شود



4-

مسئله در سازمان به چه مفهومی است؟

الف: مسئله در سازمان به عنوان مشکلی است که مدیران را نگران می کند

ب: مسئله در سازمان همان بحران در سازمان است

ج: مسئله به حالتی اطلاق می شود که خارج از روال عادی کار بوده و مدیر را وادار به تفکر و تصمیم گیری کند

د: مسئله در سازمان همان مسئله در روابط انسانی است



5-

داده کدام است؟

الف: اطلاعات خام

ب: پردازش اطلاعات

ج: نتیجه پردازش

د: عملکرد پردازش



6-

شناخت خصوصیات اخلاقی، وضع زندگی، امکانات و مشکلات کارکنان جزو کدام بخش از انتظارات اساسی آن از مدیریت می شود؟

الف: کار با ارزش

ب: رفتار انسانی

ج: پیشرفت

د: شناسایی شخصیت



7-

این سطح از نیازها اوج تمام نیازهای سطوح پایین، میانی و بالایی انسان است.

الف: نیاز به عشق و محبت

ب: نیاز به خودشکوفایی

ج: نیاز به احترام

د: نیاز به تعلق و پیوستگی



8-

قرارداد کارآموزی در آموزشگاه بین کدام طرفین می باشد؟

الف: مدیر آموزشگاه و فنی و حرفه ای

ب: مدیر آموزشگاه و متقاضی آموزش

ج: آموزشگاه و متقاضی

د: متقاضی و اداره فنی و حرفه ای



9-

کدام یک از گزینه های زیر علت نیاز به خلاقیت در سازمان به شمار می رود؟

الف: نیاز به کارایی بیشتر

ب: نیاز به سازگاری با تحولات شتابان محیط

ج: نیاز به رعایت حال مشتری

د: نیاز به آموزش بیشتر کارکنان



10-

نیروی کار یک انسان به چه عواملی بستگی دارد؟

الف: توانمندی، مدیریت، مزایای عادی

ب: محرک های درونی و بیرونی و ساعت کار

ج: انگیزه ها، توانمندی، محرک های بیرونی

د: انگیزه ها، نوع کار، نوع مهارت



11-

کاربرگ را چه موقع باید تهیه کرد؟

الف: هر روز

ب: پایان هر ماه

ج: پایان دوره مالی یا هر زمان دیگر

د: هر هفته



12-

برای چه کاری مدیران نیاز دارند اطلاعاتی درباره محیط و توانایی های سازمان داشته باشند تا اهداف سازمان را منظم منند؟

الف: سازماندهی

ب: برنامه ریزی

ج: نظارت

د: هدایت



13-

صورتحساب سود و زیان موسسات خدماتی از به ترتیب کدام ها می باشند؟

الف: عنوان، درآمدها، هزینه ها، سود یا زیان خالص

ب: عنوان، درآمدها، سود یا زیان خالص هزینه ها

ج: عنوان، هزینه ها، سود یا زیان خالص، درآمدها

د: عنوان، سود یا زیان خالص، درآمدها، هزینه ها



14-

شرحی است که در خصوص موضوع یا هدف اصلی از نگارش نامه نوشته می شود؟

الف: عنوان نامه

ب: خلاصه نامه

ج: موضوع نامه

د: متن نامه



15-

دریافت وام به واسطه ارائه سفته کدام ثبت را در دفتر روزنامه ایجاد می کند؟

الف: بانک بدهکار - وام پرداختنی بستانکار

ب: بانک بدهکار - اسناد پرداختنی بستانکار

ج: بانک بدهکار - اسناد دریافتنی بستانکار

د: بانک بدهکار - وام دریافتنی بستانکار



16-

کدام یک از واژه ها یا عبارت ها یا جملات زیر در روابط انسانی داخل سازمان مهم می باشد؟

الف: خواهش می کنم، متشکرم

ب: کارت را خوب انجام بده

ج: می پذیرم که اشتباه کردی

د: شما نظرت را اصلاح کن



17-

عبارت زیر مفهوم کدام یک از گزینه ها است؟ "این اصل پیشنهاد می نماید که کلیه فعالیت هایی که به یک نوع تخصص احتیاج دارد در یک گروه متمرکز شود."

الف: تقسیم کار بر مبنای هدف فعالیت

ب: تقسیم کار بر مبنای منطقه جغرافیایی

ج: تقسیم کار بر مبنای نوع فعالیت

د: تقسیم کار بر مبنای مشتری



18-

کدام یک از گزینه های زیر وظیفه نظارت مدیر نامیده می شود؟

الف: فرایند ارزیابی، تعیین هدف و اجرا

ب: فرایند تعیین هدف، ارزیابی و اجرا

ج: فرایند ارزیابی، مقایسه و اجرا

د: فرایند ارزیابی، مقایسه و اصلاح



19-

هدف اولیه ی هر موسسه تجاری کسب سود است. مدیران برای تحقق این هدف بر کدام یک از گزینه های زیر نظارت می کنند؟

الف: افراد

ب: اطلاعات

ج: منابع مالی

د: عملیات



20-

برنامه Excel زیر مجموعه کدام یک از انواع برنامه های زیر است؟

الف: برنامه های ترسیمی

ب: واژه پرداز

ج: برنامه صفحه گسترده

د: بانک اطلاعاتی



برگزار‌ کننده دوره‌های تخصصی و مهارت‌های ویژه بازار ‌کار و مشاغل
Top Computer Training School & IT Academy in Tehran, Iran | Computer Skills Training College, tutorials, PAYA Computer institute
Contact Us