نمونه سوالات آزمون مدیر آموزشگاه فنی و حرفه ای

1-

کدام گزینه به طور کامل جزو «انواع گزارش بر اساس هدف از تنظیم» می باشد؟

الف: گزارش کار - گزارش فنی - گزارش اطلاعی

ب: گزارش مشورتی - گزارش ادواری - گزارش عمومی

ج: گزارش کار - گزارش حرفه ای - گزارش اطلاعی

د: گزارش تحلیل - گزارش انتقادی - گزارش شفاهی



2-

کدام یک از گزینه های زیر نشان دهنده نقش های ارتباطیاست؟

الف: تشریفاتی - مذاکره کننده و ارزیاب

ب: توزیع کننده - ارزیاب و سخنگو

ج: تشریفاتی - نوآور و رابط

د: رهبری - رابط و تشریفاتی



3-

کدام گزینه استفاده از بودجه را در نظارت به درستی توضیح می دهد؟

الف: وقتی درآمدهای واقعی با درآمدهای پیش بینی شده مقایسه شود

ب: وقتی هزینه های واقعی با هزینه های پیش بینی شده مقایسه شود

ج: وقتی میزان سود واقعی با سود پیش بینی شده مقایسه شود

د: وقتی دریافتها و پرداختهای واقعی در یک دوره عملیاتی با آنچه پیش بینی شده است مقایسه شود



4-

کدام گزینه در خصوص ارکان نامه های اداری (از نظر ترتیب) صحیح می باشد؟

الف: سرلوحه-عناوین-متن-امضاء-رونوشت

ب: سرلوحه-عناوین-متن-رونوشت-امضاء

ج: عناوین-سرلوحه-متن-رونوشت-امضاء

د: عناوین-سرلوحه-متن-امضاء-رونوشت



5-

صورتحسابی است که دارائی ها و بدهی ها و سرمایه ی مالک یک واحد اقتصادی را در یک تاریخ معین نشان می دهد.

الف: تراز آزمایشی

ب: ترازنامه

ج: روزنامه

د: کتاب



6-

در یک آزمون با شرکت 30 نفر، بیشتر فراگیران (9 نفرشان) نمره ی 35 از کل نمره که 70 بود، گرفتند، نما یا مد نمرات کدام است؟

الف: 30

ب: 9

ج: 70

د: 35



7-

برنامه ها برای اینکه بتوانند راه را برای نوآوری مطلوب هموار کنند کدام یک از ویژگی های زیر را باید داشته باشند؟

الف: جسور، واقع بینانه، و انعطاف پذیر باشند

ب: راهبردی، واقع بینانه و انعطاف پذیر باشند

ج: عملیاتی، جسور و انعطاف پذیر باشند

د: راهکاری، انعطاف پذیر و واقع بینانه باشند



8-

تغییر و تفسیر دیگران از رفتارهای نسبتا پایدار فرد ...... نامیده می شود.

الف: شخصیت

ب: نگرش

ج: انگیزش

د: عادت



9-

تعبیر و تفسیر دیگران از رفتارهای نسبتا پایدار فرد....... نامیده می شود.

الف: شخصیت

ب: نگرش

ج: انگیزش

د: عادت



10-

کدام گزینه نشان دهنده عوامل موثر بر حیطه نظارت است؟

الف: پیچیدگی کار-سطح مهارت و تخصص کارکنان

ب: پیچیدگی کار-حمایت مدیریت و استاندارد کردن کار

ج: اولویت های شخصی-فعالیت های غیر سرپرستی و روابط متقابل مدیر و کارکنان

د: اولویت های شخصی-حمایت مدیریت و تخصص کارکنان



11-

اگر مدیر واحد آموزشی برای کسب نظر کارکنان فقط به گروه خاصی توجه کند چه پیامدی دارد؟

الف: فقط گروه مربوطه رشد می کند

ب: گروه های دیگر انگیزه بیشتری برای فعالیت پیدا می کند

ج: گروه مقاومی در برابر برنامه هایی که توسط آن دسته بخصوص تهیه شده تشکیل می شود

د: باعث رشد خردگرایی و ضعیف شدن کار گروهی می شود



12-

کدام گزینه زیر وظیفه نظارت مدیر نامیده می شود؟

الف: فرایند ارزیابی - تعیین هدف و اجرا

ب: فرایند تعیین هدف - ارزیابی و اجرا

ج: فرایند ارزیابی - مقایسه و اجرا

د: فرایند ارزیابی - مقایسه و اصلاح



13-

فردی که به مدیریت آموزشگاه علاقمند است و برای چندمین بار در امتحان مدیریت رد شده است و هنوز سعی در موفقیت در آزمون دارد دارای مکانیزم دفاعی ...... است.

الف: عقب نشینی

ب: سازش

ج: پافشاری

د: پرخاشگری



14-

چنانچه یک موسسه خدماتی، برای مشتریان خود خدماتی انجام دهد و وجه آن را بلافاصله دریافت نکند کدام مورد ثبت می شود؟

الف: درآمد بدهکار - بانک بستانکار

ب: بانک بدهکار - درآمد بستانکار

ج: ح دریافتنی بدهکار - درآمد بستانکار

د: درآمد بدهکار - ح دریافتنی بستانکار



15-

شکل ارائه یک گزارش می تواند:

الف: مختصر، نیمه مبسوط، مبسوط باشد

ب: کاملا مختصر و ساده باشد

ج: کاملا مبسوط و با ذکر جزئیات ریز باشد

د: متنوع باشد



16-

کدام مورد جزو انواع آزمون ها از لحاظ نحوه ی اجرا نمی باشد؟

الف: کتبی

ب: شفاهی

ج: عملی

د: کتبی - عملکردی



17-

از بین کلمات زیر، کدام یک از کلمات را نباید در نوشتن نامه استفاده کرد؟ «ضمناً - با احترام - مسئله - پیشاپیش»

الف: ضمناً - مسئله

ب: با احترام - پیشاپیش

ج: ضمناً - با احترام

د: مسئله - پیشاپیش



18-

سیستم کامپیوتر دارای چند بخش اصلی است؟

الف: 2

ب: 4

ج: 5

د: 3



19-

دریافت وام به واسطه ارائه سفته کدام ثبت را در دفتر روزنامه ایجاد می کند؟

الف: بانک بدهکار - وام پرداختنی بستانکار

ب: بانک بدهکار - اسناد پرداختنی بستانکار

ج: بانک بدهکار - اسناد پرداختنی بستانکار

د: بانک بدهکار - وام دریافتنی بستانکار



20-

فرایندی مداوم در جهت جمع آوری و تفسیر اطلاعات به منظور بررسی تصمیم های گرفته شده در طراحی سیستم یادگیری ..... نامیده می شود.

الف: ارزیابی آموزشی

ب: ارزیابی تربیتی

ج: آزمون تخصصی

د: اندازه گیری رفتار



برگزار‌ کننده دوره‌های تخصصی و مهارت‌های ویژه بازار ‌کار و مشاغل
Top Computer Training School & IT Academy in Tehran, Iran | Computer Skills Training College, tutorials, PAYA Computer institute
Contact Us